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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极践行社会主义核心价值观，总结推广我国企业文化建设成功经验，推动企业高质量发展，中国企业联合会、中国企业家协会开展了“2020～2021年度全国企业文化优秀成果”发布活动。这项活动是经国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选表彰项目，每两年举办一次。通过企业申报，各地、各行业企联（协会）和主管部门推荐，按照公开、公正的原则，坚持严谨、科学、规范的评审程序，经专家评审委员会审定，共有295项成果分别获得“2020～2021年度全国企业文化优秀成果”特等奖、一等奖、二等奖。这些优秀成果涵盖了不同行业、不同所有制企业在文化战略、文化体系、文化落地、文化管理等方面富有特色的创新实践，从不同的侧面和角度，反映和展示了我国企业文化建设理论研究和实践探索取得的成效，代表了我国企业文化建设的发展趋势。
为了总结、宣传、推广优秀企业文化建设经验，我们将“2020～2021年度全国企业文化优秀成果”进行了编辑修改，并结集出版。希望我国广大企业在借鉴和学习优秀企业文化建设成功经验的基础上，结合企业自身实际，进一步拓展我国企业文化建设的新思想、新机制、新模式，不断丰富和完善我国企业文化建设的内容和方法，全面提升新时代我国企业文化建设水平，引领和支撑企业高质量发展。
《中国优秀企业文化（2020～2021）》编写和出版过程中，得到了有关方面的大力支持和帮助。为了保证本书的质量和增加本书的可读性，我们组织了有关同志对本书内容进行了改编。参与改编工作的同志包括王建军、李德洁、陈顺义、蓝传仿、陈翰舟、蔡芸等。在此期间，他们联系企业，详细核实有关情况，付出了辛勤劳动。同时，各申报企业领导和有关同志积极配合，补充和完善了内容，为保证本书的出版做出了贡献。企业管理出版社为本书的编辑、出版、发行付出了艰辛劳动，使得本书得以顺利出版，在此一并致以谢意！
因本书为黑白印刷，且受篇幅所限，部分企业提供的彩色图表难以展现，标题、文字也根据需要进行了修改或删减，望有关企业予以谅解。
由于我们的经验和水平有限，本书疏漏在所难免，恳请各界人士批评指正。
编者
2021年11月