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企业简介
吉林华微电子股份有限公司（以下简称华微电子）是集功率半导体器件设计研发、芯片加工、封装测试及产品营销为一体的国家级高新技术企业、国家企业技术中心、CNAS国家认可实验室，是行业领军企业及首家主板A股上市公司。
华微电子总资产61亿元，员工2000余人，拥有4条生产线，芯片加工能力每年500万片，封装资源每年24亿只，模块每年1800万块。华微电子核心技术国际先进、国内领先，产品广泛应用于新能源汽车、光伏、变频、工控、消费类电子等战略性新兴领域。2020年销售收入17.2亿元，是松下、日立、海信、创维、长虹等国内外知名品牌配套供应商。华微电子获得中国半导体行业功率器件十强、中国电子信息行业生态贡献10强、制造业单项冠军培育企业等多项国家荣誉。
随着科技的迅猛发展与国际贸易形势的持续变化，科技自主可控、现代化全产业链建设、产品国产化替代已成为国家重要战略布局，功率半导体作为新能源汽车、光伏、变频、轨道交通等战略性新兴应用领域与新基建的重要核心器件，已成为关乎国家安全与发展的国之重器。在功率半导体领域深耕多年的华微电子，以“用真诚铸就和谐把爱心洒满人间”的企业总理念为引导，打造了独特的华微“爱”文化，通过“三项结构调整”为主导的战略实施以及企业管理升级，实现了企业经营业绩的跨越式增长，成为行业领军企业，为铸造关乎国家智能、绿色发展的民族重器，引领国家功率半导体产业发展，打造具有国际竞争力的半导体企业做出了重要贡献。华微电子通过“爱”文化强企，切实将企业文化提高到与经济发展相结合的地位，将之视为企业的灵魂、发展的动力，从而以更超前的思路掌握未来的主动权。
华微电子发展历程中，建立了以企业总理念为核心的企业文化体系，并从MI（理念识别）、BI（行为识别）、VI（视觉识别）三个层面，通过理念指引、战略实施、管理升级，深入践行落地企业“爱”文化。以“仁爱”关怀内外，实现员工与企业的共同价值，创造美好生活；以“至爱”深耕产业，推动我国半导体产业转型升级，提升国际竞争力；以“大爱”建设祖国，铸造民族重器“中国芯”，创造中国制造高峰。
华微电子以“用真诚铸就和谐把爱心洒满人间”企业总理念为指引，形成了企业以“爱”为核心的MI理念体系。致力于“把爱心洒满人间”，用不断创新发展先进的半导体技术，推动智能、绿色发展，创造美好生活，打造出独特的华微文化。
图1 马拉松比赛选手合影
“仁爱”关怀，以人为本，创造美好生活。华微电子对内仁爱关怀员工，人格化、人性化、人情化发展，为员工提供发展平台、生活保障与关爱，为企业内动力赋能；对外以人为本，关心人的需求，以不同时代的不同需求，更新迭代产品，为人们创造美好的生活。
“至爱”深耕，不忘初心，推进产业发展。自建厂以来五十余载，华微电子在功率半导体产业以“至爱”深耕沉淀，以引领行业为目标，不断攻克瓶颈技术，沉淀百余项专利，核心技术水平达到了国内领先、国际先进水平，建立坚实的产业基础。
华微电子通过自主研发与产学研相结合，在新型功率半导体器件制造及战略性新兴领域取得了丰富科技成果，公司产品面向新能源汽车、光伏、变频、消费类电子、5G、新基建等领域，对于我国绿色、智能发展起到积极推动作用。面向碳化硅、氮化镓宽禁带半导体的探索与实践，也将使企业在未来发展中大有可为。华微电子的发展推动了我国半导体产业转型升级，带动上下游企业共同发展。
“大爱”担当，牢记使命，树立民族品牌。多年来，华微电子牢记“忠诚·责任”的华微心约和“立新经济潮头创微电子一强”的企业使命，心怀“国之大者”，将“大爱”献给国家，以国家发展为己任，不断加强自主创新，实现了科技自立自强。
作为行业领军企业，华微电子多次承担国家、省市级重点项目，铸造“中国芯”，填补了国内空白，在行业发展中展现出民族企业应有的责任担当。近年来，中美贸易摩擦限制我国经贸与科技发展。华微电子推进器件国产化替代进程，承担起民族功率半导体产业发展的重任，打造出具有国际竞争力的民族品牌。
华微电子心怀“国之大者”，爱国爱家，为提升民族产业国际竞争力，持续深化MI理念体系，制定实施了以“三项结构调整”为主导的企业发展战略。通过产品、市场、客户结构调整，拉动产品迭代升级的引擎，向战略性新兴中高端领域拓展，引领我国功率半导体产业的转型升级，加速国产化进程。
调整产品结构，打造企业市场竞争优势。明确以新型功率半导体器件为主线发展定位，推动产品向高端领域发展；以新兴市场需求为定位，开拓助推国家智能、绿色发展的战略性新兴领域，释放企业巨大发展空间；积极布局面向新基建的宽禁带半导体，以技术迭代创造企业发展新动能；深化销售策略，促进销售收入、市场占有率大幅提升。
调整市场结构，释放新兴市场领域增长潜力。开拓需求旺盛的战略性新兴市场领域，快速实现由传统领域向新兴领域转变；海外市场加大新领域开拓力度，扩大品牌影响力；拓宽销售平台，加强供货保障，形成多渠道营销模式；引入线上电商平台，拓宽客户覆盖面。
调整客户结构，放大优质客户效应。与优质大客户开展全面深入合作，共赢发展；聚焦中高端客户，与松下、日立、海信、创维、长虹等大品牌中高端客户建立合作，推进企业快速可持续发展；加强与终端客户直接对接，拓宽企业发展领域。
华微电子的快速发展，植根于“爱”文化建设。多年来，华微电子一直致力于在VI、BI系统管理实践中渗透“爱”文化，通过管理升级推动企业发展，实现文化强企。
升级品牌管理，打造民族品牌。华微电子注重企业品牌管理，秉承“对自己100%的挑剔，让客户100%的满意”的经营哲学，本着对投资者、上下游企业的责任与“爱”，专注品质，高效交付，与投资者、客户、供应商建立了共赢价值体系，树立了良好品牌形象与业界口碑。
2020年华微电子全面升级VI视觉系统，在品牌建设道路上迈出了新的一步。新版VI体现了华微电子在对发展历程的深刻总结与全新认识，表达了新时代、新形势下作为中华民族品牌的主张和发展愿景，以更完备的姿态迎接全新的发展机会。
华微电子重视媒体效应，以积极的态度迎接媒体，深化品牌宣传，近年来，因发展势头强劲，获得各大媒体关注，得到了社会的充分肯定。《人民日报》、中国新闻网、《中国经营报》、中证网、新华社、《吉林日报》等各大主流权威媒体纷纷点赞报道华微电子。
在企业对外宣传方面，华微电子通过微信公众平台、官方网站、《微观》、展厅建设等多种文化传播形式，将企业理念、文化内涵、荣誉成果、发展势头等内容广泛传播，展示了良好企业形象。通过微信朋友圈宣传信息发布实现了企业文化的针对性传播，获得了政府、客户、同行业、科研院所、各大高校的高度认可，全面释放品牌效应。
优化企业管理，提升经营业绩。华微电子不断引进先进的管理理念和技术，充分以市场化为目标导向，实施职能整合，持续提升企业经营质量，加速企业的高质量发展；成立市场支持部，通过市场前端信息的获取分析，远瞻前沿，迎合需求，释放出广阔的市场空间与企业发展前景。
加强人才管理，注入发展动力。华微电子牢固树立“人才是第一资源”思想，在企业发展中，以人为本，真正做到尊重知识人格化，呵护人才人性化，关注生活人情化，仁爱、关爱员工，实现员工与企业的共同价值，打造出企业人才竞争力。
一是，“选”，招贤纳才，开展校企合作，打开企业与院校双赢模式；通过行业专业招聘平台，有针对性引入专业人才；通过博士后科研工作站吸引高层次人才。二是，“用”与“育”，打造员工发展通道与平台，建立年度评聘等职业发展通道；重视人才梯队建设，激发技术带头人发挥辐射作用；采用“引进来”和“走出去”结合的培训系统，提升员工整体实力与素质。三是，“留”，通过公司激励政策，聚拢、保留人才；为员工提供了生活福利与关怀，开展丰富文化活动增强了员工归属感。
深入行为管理，加强文化认同。企业文化体系落地离不开深度的行为文化管理，基于BI行为识别系统建设理论，华微电子内施深入渗透性的行为管理。一是，在《微观》《华微电子报》、微信公众平台等企业内外部宣传平台宣传“爱”文化，报道优秀员工，加强文化认同；通过项目、表彰等激励表达“爱”，鼓励员工创新创效，加速企业发展。二是，长期开展企业文化活动传达“爱”，通过足球赛、篮球赛、丽人节、端午节、员工旅游等活动，深入内化“爱”文化，增强员工凝聚力。三是，重视文化培训，诠释解读企业文化内涵，加强员工对文化的理解与认同。以上行为文化管理，向员工传递了企业的“爱”，加强了员工文化认同，提升了凝聚力和向心力，实现了企业文化体系的落地。行为管理提升了员工的整体风貌，在创新创效、部门协作、争先争优等方面起到了重要引导作用，营造了企业向上的发展氛围，促进了企业快速发展。
提升经营业绩，实现飞跃发展。华微电子企业文化理念体系的执行落地，大幅提升了企业运行效率与经营业绩。2020年，华微电子实现营业收入17.2亿元，创历史新高。2021年上半年，实现营业收入9.9亿元，同比增加23.45%，企业发展呈现出强劲跨越增长趋势。
推进产业转型升级，增强国际竞争力。随着MI理念体系的深化，华微电子产品转向新能源汽车、光伏、变频、新基建等战略性新兴领域，不断向高端领域快速拓展，在我国功率半导体产业发展中起到了带动作用，打造出具有国际竞争力的民族品牌。
树立民族品牌，推进国产化进程。华微电子深化“爱”文化，发展以国为先，铸造对国家智能、绿色发展具有推动作用的民族重器，完成了多项国家、省市级重点项目，填补了国内空白，突破了“卡脖子”技术瓶颈，推进了功率半导体器件国产化替代进程，在行业内起到表率和辐射带动作用。
主要创造人：于胜东
参与创造人：李斌晖 李强 杨寿国 宋宇宁