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企业简介
云南湄公河集团有限公司（以下简称云南湄公河集团）是由浙江金洲集团投资创建，主营生态旅游、旅游地产和大健康产业，项目主要分布在云南昆明、普洱、西双版纳和浙江湖州。先后投资建设位于昆明金殿国家森林公园内的云南野生动物园、西双版纳的原始森林公园、基诺山寨景区、中缅第一寨——勐景来景区、野象谷景区，打造澜沧江、湄公河流域首家国际旅游客运公司金三角旅游航运，组建乐安达旅游大巴车队，并于2011年来到普洱，开发建设普洱太阳河国家公园、普洱茶马古道旅游景区、普洱茶马古城旅游小镇、墨江北回归线标志园、小熊猫庄园森林度假酒店、十里春风精品度假酒店，并联合中国东方歌舞团打造“普洱茶马古道情境秀”等项目，积极助推普洱成为世界知名的旅游目的地和休闲养生胜地。
1995年，云南湄公河集团积极响应党中央、国务院支持老少边穷地区发展和西部大开发的号召，作为东部地区浙江省支持西部地区云南省发展的首个项目落户西双版纳。公司始终坚持保护性开发原则，先后开发建设15个旅游项目，已发展成为云南省旅游龙头企业之一。近年来，云南湄公河集团致力于拓展旅游加文化、加体育、加教育、加健康等业务发展新模式，先后多次成功举办国台办中华小天使交流体验营、UT100普洱国际越野跑挑战赛、普洱大三铁、普洱马拉松、“普洱生态、绿色发展”论坛、中国青少年特战兵训练营等活动，并率先将“中国抗衰老促进会西双版纳大渡岗森林养生基地”落户景洪市。
为了让更多的游客真正体验到原生态、重自然、讲文明的高品质旅游服务，云南湄公河集团始终秉承“保护原始森林、爱护野生动物，传播民族文化”的企业使命和“危机、坚韧、创新、厚道”的企业精神，践行保护性开发原则。云南湄公河集团还积极响应浙江省委、省政府提出的“浙商回归工程”，在长三角地区创建和并购文化旅游与健康养生项目。
长期以来，云南湄公河集团以铸牢中华民族共同体意识为主线，把红色信念作为坚定理想信念，注重爱心、抱有社会责任心、坚定绿色发展信心，坚持从帮助少数民族就业，扶持民族地方发展经济，帮扶民族地区脱贫，弘扬民族文化，响应国家号召，到拥军优抚不忘老兵等多个方面开展工作。
瞄准人民群众盼头，“拉”准社会责任这根弦。多年来我们一直坚持保护性开发原则，默默守护着50万亩原始森林，保护着数以万计的野生动物，并努力传承少数民族文化。云南是我国少数民族最多的省份，全国56个民族中，云南就有52个，是少数民族大省，自1995年公司落户云南就秉承“传承少数民族文化”这一企业使命，切实把民族工作作为企业工作的重要组成部分，为少数民族提供就业岗位，力所能及地带动少数民族就业与致富。在市委、市政府的正确领导和关心支持下，云南湄公河集团积极发展少数民族地区产业，在投资规划和资源开发时，充分考虑少数民族地区和少数民族群众的利益，在保护少数民族地区生态环境的同时，也充分发展了民族经济。例如，云南湄公河集团投资开发的中缅第一寨勐景来景区，被业内专家誉为“中国村寨旅游开发的CCTV模式”。2006年，云南湄公河集团与景洪市政府合作打造中国第56个少数民族部落基诺山寨景区，使这个被国务院最后认定的有语言没文字，直接从原始氏族部落过渡到社会主义社会的少数民族大放异彩。2017年，世界和平旅游研究所（IIPT）高度肯定公司在宣示和平与可持续发展方面所做的贡献，授予普洱太阳河国家森林公园中国首个“世界和平公园”荣誉称号。
在促进就业和拉动经济发展的基础上，弘扬民族文化也是企业的工作重点之一。为弘扬民族文化，云南湄公河集团注重推进一些民族文化活动的常态化，例如，每天晚上在茶马古城中心广场都会举办具有民族特色的篝火晚会及各种民间工艺品的售卖，举办具有民族特色的夜市。2017年，云南湄公河集团委托中国东方歌舞团打造“普洱茶马古道情境秀”，对外展示普洱的民族文化、马帮文化、普洱茶文化及古道商贸文化。2018年8月，普洱茶马古城旅游小镇被云南省文化体制改革和发展领导小组办公室授予“云南省民族民间工艺品销售示范街区”。同时，在脱贫攻坚工作开展以来，云南湄公河集团把扶贫事业融入企业发展战略，用行动诠释企业担当，力所能及地为打赢脱贫攻坚贡献自己的一分力量。
自2015年俞锦方董事长捐赠2000万元参与设立中国老兵创扶基金，先后开展“你为国捐躯，我替你尽孝”系列活动，产生了积极的社会影响后，每年都展开此类活动，认真解决困难退役军人、贫困户的实际困难，切实把党、政府、拥军协会的温暖送到广大群众之中。
凝聚党员干部劲头，“弹”好红色引领这首曲。2020年，云南湄公河集团党委在区“两新”组织工委的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持以“红色引领，绿色发展”为核心，以“抓实党建就是生产力，抓细党建就是凝聚力，抓强党建就是战斗力”为目标，积极开展主题党日活动，坚持“三会一课”和“两学一做”制度，不断巩固基层组织规范化达标创建成果。全体党员在支部引导下，积极投身集团发展建设事业，思想作风得到了锻炼，党支部的凝聚力、号召力、战斗力和影响力达到了一个新的高度，较好地发挥了支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
各位党员每天都坚持主题学习。一是继续坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是考察云南重要讲话精神作为主题持续不断学习，重点学习了习近平总书记关于非公企业党建的重要论述、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容。二是建立制度学习。通过支部“三会一课”、主题党日等方式，切实增强党员干部的理论素养、决策水平和工作本领，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是搭建平台学习。继续打造“红色学堂”，组织广大党员积极参与到“学习强国”“云岭先锋”等网络平台学习，邀请先锋模范、先进典型、党校教师等到公司进行宣讲，先后开展学习活动8期，进一步讲好党支部、党员、员工的故事，加强党的宣传阵地建设。
在日常管理中，完善党员教育管理，夯实党员队伍战斗力。党员是党组织最基本的构成要素，是党组织的活动主体。加强党员教育管理作为党的建设基础性、根本性、经常性的任务和一项常态化的工作，需要与时俱进、一以贯之地抓好抓实。2020年以来，党委以党员学习教育为抓手，以强化支部建设为重点，细化了党员登记、支部活动考勤，并侧重抓了活动后的管理。集团党委设立党员示范岗五处，评选2020年优秀共产党员5名，并有效发挥模范带头作用。从基础上不断夯实基层党员队伍的战斗力，有效促进实际工作的顺利开展，除凸显党员的先进性之外，增强支部与群众间凝聚力也是党建工作的一大重点，党委要求各支部有针对性地开展谈心谈话活动，支部党员之间、党员与群众之间开展了广泛的谈心谈话活动，号召党员与群众交朋友，并以活动为纽带，团结群众、服务群众，增强群众与基层党组织间凝聚力，进一步强化党支部建设。
加强党支部制度建设作为加强党的制度建设重要方面，是推进全面从严治党向基层延伸的重要举措，是确保党支部各项工作规范化、科学化的根本保障。为做好此项党建工作，云南湄公河集团党支部做了如下努力。注重分类统筹，增强制度建设系统性。党支部制度建设是一个系统工程，只有加强制度建设的分类统筹，才能为制度建立完善、执行管理提供科学客观的参考依据。2020年年初，我们对各类党支部制度进行集中梳理。从制度制定层级上和内容属性上进行分类，对基本组织制度、党员教育管理制度、支部班子运行管理制度、干部队伍建设基本制度、基础保障制度等方面进行梳理。认真分析研究、查漏补缺，找出制度体系中存在的问题和短板，为完善制度体系提供科学合理的参考依据。
注重实践创新，增强制度建设时代性。党支部制度建设只有随着时代的变化而变化，不断地进行探索、完善、创新，党支部各项规章制度才能保持先进性和生命力。党的建设在不同时期有着不同的工作要求和任务。两学一做常态化制度化、支部规范化建设、支部主题党日等各项重点工作都是落实好这项任务的重要抓手。党支部制度建设要紧紧围绕这些重要工作来进行，用制度来规范推进各项工作顺利开展，确保“党的一切工作到支部”的工作要求真正在支部落地生根。2020年，结合实际云南湄公河集团党支部修改了《党支部学习制度》《党支部书记职责》等10项制度，为支部科学运行提供了基本保证。坚持党建共建，充分利用支部主题党日这个载体，与市委宣传部、市国税局等开展互联共建活动。
狠抓了制度的执行力，并侧重制度落实。进一步强化党员的制度意识。抓住支部班子特别是支部书记的制度意识，通过区“两新”组织工委部署的党校学习培训教育引导党员带头执行制度、维护制度。突出绝大多数，强化普通党员的制度意识，加强学习教育，使党员领会制度精神，熟知制度内容，打牢思想基础；保障党员权利，使每个党员都明确自己在党内的工作、任务和使命，增强其参与党内事务的责任感；建立回馈机制，将制度的执行情况及时告知全体党员，以便党员更为有效地参与到党支部制度建设中来。
强化制度执行监督检查。强化制度落实痕迹管理，党支部通过文字、图片、视频等手段，将制度落实情况记录在案，为制度落实检查考核提供重要依据。建立“横向到边、纵向到底”的制度落实责任机制。
强化制度执行考核评价。把党支部制度落实情况作为党建工作年度考核的重要内容与业务工作一起部署，一起检查，一同考核，与年终奖挂钩，真正考准考实基层党支部落实支部制度的具体情况。
勇立时代发展潮头，“吹”响绿色发展新号角。在为旅游者提供舒适、安全、健康产品的同时，我们高度重视对社会和环境负责，坚守住不破坏自然生态平衡的原则，积极倡导社会经济发展与生态环境价值的综合效应，实现绿色旅游的可持续发展。未来，云南湄公河集团依托多年来应对生态环境保护和适度合理开发的实践经验，将发展绿色旅游产业的步伐延伸到中南半岛及湄公河区域，继续秉承对游客负责、对地方负责、对环境负责的态度，投身绿色旅游产业的发展历程。
“森林养生、健康中国”是我们遵循多年的企业发展宗旨，云南湄公河集团积极探索和设计“旅游+健康”产品，与中国抗衰老促进会、美国棕榈泉生命研究院、普洱市人民医院等单位签订合作协议，计划将普洱太阳河国家公园打造成为“一站式森林康养旅游目的地”，将西双版纳大渡岗基地打造成为“中国抗衰老促进会西双版纳森林养生基地”，推动传统的休闲、观光类产品向森林度假与森林养生类产品转型升级。“十四五”期间，云南湄公河集团将继续深入开发昆普西黄金旅游线和长三角生态旅游路线，助推滇西南旅游板块与中南半岛旅游产业的快速、融合发展，同时大力发展森林养生与大健康产业，发挥产业叠加效应，最终实现湄公河旅游自身产业的转型升级与跨越发展。
云南湄公河集团历经二十多年的艰苦奋斗，形成了优秀的企业文化基因，不忘初心，始终秉承“保护原始森林、爱护野生动物，传播民族文化”的企业使命和“危机、坚韧、创新、厚道”的企业精神。云南湄公河集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的建设，以党建引领企业文化，以先进的企业文化推进企业和员工追求卓越、持续改进，做勇于担当的行动派，把每一项目标任务落实，把每一步路走对、走好。
主要创造人：俞锦方
参与创造人：鲍建斌