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林济宝
林济宝：1977年6月出生于福建省长乐市金峰镇，北京大学EMBA毕业。2002年参加工作，通过不同岗位的培训及自我学习能力，任福建省三明市第十届及第十一届政协委员。
2002—2012年，任职于福建省金源纺织有限公司，2012—2013年，任福建顺源纺织有限公司副总经理。2013年至今兼任福建隆源纺织有限公司总经理。2018年4月成立福建旭源纺织有限公司，任总经理一职。
林济宝有多年纺织企业管理经验，具有出色的人际交往能力和优秀的策划能力，有较强的团队组织协调能力和敬业精神。秉持“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一理念，他建立健全各项规章制度，积极开拓市场，使公司规模不断扩大、业绩不断攀升。
林济宝一直把同行业协会、行业主管部门、业务主管部门等有关管理部门的协调工作，作为自己公司总经理工作的重点之一，同时还非常注重公司社会形象推广，福建隆源纺织有限公司及福建旭源纺织有限公司能成为福建省、市、县三级政府认定的“重点项目”与林济宝的管理及努力密不可分。
制度建设是企业发展的重要保证。2013年，在林济宝的带领组织下，对企业管理制度进行了再次修订，基本达到了按制度和规定办事的管理理念，公司管理逐步进入了科学管理的轨道，有效促进了劳动生产率和工作效率的提高。
林济宝始终坚信，团队精神是一个企业的精神支柱，是一个集体精神面貌的充分体现，是企业凝聚力、竞争力不断增强的精髓。在团队意见不合的时候，林济宝觉得作为企业的领导者不仅要自己认识到大家的出发点都是为企业好，只不过是见解不同而已，同时还应该站在更高的高度去统一他们的意见并努力说服不同意见者。在林济宝看来，一个企业的领导人远不是可以随意指手画脚的人，许多时候要面临的是不被理解甚至是指责。林济宝面对指责，他从不抱怨，一次次地用事实向同伴们证明一切。
企业的不断拓展，除了得益于党的改革开放政策及各级政府和有关部门的支持、关心和帮助外，其中也蕴含着全体员工的共同努力。福建隆源纺织有限公司及福建旭源纺织有限公司合计员工2000余人，林济宝始终把关心员工、爱护员工、尊重员工作为管理工作的重中之重。企业按照国家有关法律法规，与员工签订劳动合同，并及时为其足额缴纳养老、失业、医疗等社会保障基金。所有员工进入企业都要经过严格的岗位培训、考核，经过筛选后才能上岗服务。同时，林济宝在管理上狠下功夫，促使每个员工养成自觉遵守纪律的良好习惯，从而使两家企业的产品质量不断提高。福建隆源纺织有限公司从第一个车间的建成、投产发展到现今26万纱锭的规模，福建旭源纺织有限公司从基建、完工、投产到现今17万纱锭的规模与林济宝“以人为本、优质服务、提高效益”的创新管理理念密不可分。近年来，企业先后获得“福建省诚实守信示范单位”“尤溪县突出贡献企业”等荣誉。对员工的培养不能只限于技术水平的提高和管理能力的增强，更要加强精神文明的建设。林济宝在企业内部定期开展评选优秀员工活动，以健康向上的企业文化，为企业的持续发展增添了活力。林济宝关心员工的生活，每年为员工提供生活补贴，为员工建设体育运动设施，定时组织旅游、开展公司团建，让员工实实在在享受到公司的发展成果，让员工有了企业为家的幸福感。
团队精神是企业的精神支柱，是决定企业发展高度的重要因素，那么诚信就是企业的生命。作为企业家，林济宝自始至终靠的就是诚信。不管是对客户还是员工都是如此。对客户诚信保证了公司产品的销售，对员工诚信保证了产品的生产，对银行诚信使其赢得了金融界更多的支持。公司从来不会拖欠银行一天款。林济宝认为不论企业处境如何，只要你有良好的信誉，在关键的时候无论客户、员工还是银行总会助你一臂之力。诚信还表现在对所有的股东负责。林济宝总是将股东的回报放在第一位，甚至将企业的发展视为自己人生中最重要的事情。在他看来，一个人成功与否，并不会以个人拥有的财产来衡量，而是要看其能否为周围的人带来多少的利益。
新冠肺炎疫情期间，又逢过年，林济宝毅然放下家庭，留守公司，亲自带领公司团队复工。每到一处，林济宝详细了解各车间在疫情防控工作落实情况，从生产车间、职工洗漱间、员工食堂、员工宿舍、到途经路线等每个地方检查防疫消毒等方面的情况，要求各车间要不折不扣落实好疫情防控各项措施，严格管理厂区出入人员、车辆，对进出人员进行体温检测，对进出车辆进行消毒等一系列防控措施，把紧疫情防控第一关。在林济宝认真负责的带领下，福建隆源纺织有限公司未发生一例疫情感染，圆满完成国家、当地政府及公司的疫情防控指标任务。
心系国家，不忘公益。林济宝不仅在尤溪这10年帮助两家企业困难职工解决经济困难，多次举行困难职工募捐活动，累计解决困难职工经济问题100余人。林济宝还心系教育，分别于2018年和2020年对尤溪教育事业捐赠合计20万元。在新冠肺炎疫情期间，林济宝代表福建隆源纺织有限公司及福建旭源纺织有限公司两家企业各捐款5万元，以及个人捐款2万元用于抗击疫情。2021年代表福建旭源纺织有限公司对当地乡镇学校进行生活资助2万元，并对尤溪县当地公益事业建设捐款7.5万元。