书名:公共部门人力资源管理:理论与实务
主编:陈丽琴
副主编:叶婷 张可辉
出版社:企业管理出版社有限公司
出版时间:2022-08-01
ISBN:9787516426029
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陈丽琴
海南大学公共管理学院教授,管理学博士,海南省拔尖人才,海南妇女儿童研究会副会长。主要研究社会性别与妇女发展。论文《整体政府视角下的农村妇女参政》获得全国妇女研究一等奖;论文《交易成本视角下的女县长发展困境》《构建女干部成长的自我认同体系》《高校青年女教师职业发展的挑战及对策分析》《制度框架下的“无知少女”现象研究》《社会资本获得的性别差异与女性参政》《将社会性别意识纳入高等教育必修课的教育政策思考》《农村公共空间的退缩与女性的政治参与》在《妇女研究论丛》等刊物上发表。主持国家课题《民族旅游发展对黎族女性的影响研究》《乡村振兴战略下农村妇女参与村庄治理研究》两项;主持海南省委组织部课题《少数民族干部建设研究》、海南省妇联课题《妇女组织改革与建设》;参与海南省人才局《海南省“十四五”人才发展规划》编制等。
叶婷
海南大学公共管理学院公共管理专业研究生,主要研究方向为社会性别与公共政策。曾荣获2019—2020学年海南大学研究生学业二等奖学金和2020—2021学年海南大学研究生学业一等奖学金。曾发表多篇学术论文。
张可辉
海南大学公共管理学院副教授,海南省拔尖人才,俄罗斯阿斯特拉罕大学访问学者,海南博睿公共关系研究中心成员,海南海大源职业培训中心和海南优咖人力资源有限公司高级培训师。发表论文多篇;出版专著2部;主持纵向、横向课题多项:主要讲授《管理学》《广告学》《组织行为学》《人力资源管理》《公关经典著作导读》等课程。