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孔子说：“不先把对方假定为要骗自己，也不先把对方假定为不讲信用者，但是对方真要骗自己或者不讲信用，我又能察觉得到，这是贤人啊。”
我在美国留学的时候，同寓所合租的年轻夫人说：“以前在国内的时候，见到一个人，先假定他是坏的，然后看了他的行动，再慢慢证明他是好的。在美国这里，人们见到一个人，都是假定他是好的，然后通过他的行为验证，如果他一再欺骗人，再慢慢认定他是坏的。”
这大约可以和孔子的话互看。
这里我们要说说，怎么防止被人欺骗，怎么防公司中的小人呢？重点就是不要有容易被小人抓住和利用的弱点。比如你本性骄纵，小人们就围拢过来撺掇你向上级挑战，跟上级对着干，于是他就倒霉了，被小人害了。
小人就是利用你的弱点。比如你好色，他就利用这个骗你钱，你想发财，他就利用这个来骗，你想不劳而获，他就利用这个来骗你。
如果有人常用语言挖苦你，讽刺你，你怎么办呢？
其实，这样的人通常不是小人，小人更可怕的，是朝着你挖苦别人，同时奉承你。
而遇上只是一般挖苦你的人，一向看不惯你，这未必是小人。他只是不喜欢你的风格罢了。你可以看看哪些地方自己可以改正。如果对方非要无缘无故挖苦你，你也可以反击，就是转而吹抬他，把他抬到很高的高度，从而就觉得可笑了，因而就挖苦他了。你看《红楼梦》里的林黛玉，往往是抬高别人，从而挖苦他或她。
但作为上级，切忌挖苦下属，因为在上级面前，下属的自尊心是很脆弱的，挖苦下属，是很伤士气的。