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3、心态建设

一般新员工加入一个部门或者团队,旁的人都不理他,上级也没空理他。于是这个人过了许久,竟然不知道自己的职责是什么。别人也不了解他的专长是什么,他想干什么。于是安排任务,往往也不是这人的优势所在或者兴趣所在。这人满无聊地混了三月,干脆自己辞职走了。

针对这种情况,孔子给出了他的建议和想法:

我们对于新员工的加入,应该表现得很快乐,很欢迎。新人来了,增加了物种多样性,不是很有趣吗?应该好好跟他玩一玩,团队才不断生息成长。所以,有新员工来,应该很好玩,很高兴。“有朋自远方来,不亦乐乎?”孔子说的这个朋,不是指朋友,而是匹敌之人,同样的专业人才。如果是指朋友,那自然“乐”了,就不用说“不亦”二字了。 llj0Cmr9Zc3PvdUQcj2f3ukTHxz2hOwM/sE+MxIjErT/HFJRqQ3Wp9ZCc9wSR6Ab

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