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3、职场人的神态管理

孔子说:经理啊,总经理啊,大老板啊,要表现出正经的样子,否则就失去威严。

是啊,你取得这样的地位,不是靠着自己的本事,自己未必在处处方面都那么在行,而是凭着机遇和资历,如果你再嘻嘻哈哈地,不重不威,那么,自己还有什么权威形象呢?

总是板着面孔,当然是不对的。但在会议、谈话等场合,不重,肃穆沉静,那么就不威,失去了权威。一旦被下面人轻视,就很难运用下面人的。所以,调整自己的神色、语气语调,表情,其实是获得领导力的一个很重要的方面。刘邦能够控制住下属,就是在神色上令下属不敢不敬畏。

非常和气、慈祥的领导,当然是下属喜欢的,但是不重,则无威。可以慈祥,也应该是一只老虎。老虎不一定天天叫唤,也可以很和气,慢慢悠悠地,但它终究是一只老虎。在众多的人中建立权威,是组织运作的根本基石,没了权威,野心者开始挑战,下属开始懈怠,整个组织就涣散了。成功的领导者能够在威严和人性化中,取得良好的平衡。 kS77uePgpo3VYxs4WUUMRZDSSEWAmUeOoTT4L+9NHmQeddUI4M3rnxLRHQ8o3RG/

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