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7、上级做错了,该怎么办?

孔子不赞成上级的某一个做法,别人就问他,那您觉得怎么做算合适啊?孔子不愿意明说,就说:“我不知道。但有人应该知道。”

孔子并没有直接批判说,总经理做错了。这里体现了孔子为尊者讳,虽然总经理有错误,但是不扬领导之恶,这也是原则。

维护公司管理集团阶层内的和谐,是求治的长久保障,在一些上级做错的了事情上,进谏要几微和委婉,避免破坏这种和谐。如果公司高层或者领导们之间,为了一点小事,就吵吵闹,管理集团就要崩溃了,他们整体就会被员工轻视了。再没有什么执行力。

人们在处理眼下事情时,要考虑着长远,高层之间争一事的是是非非,不要遗患损害长远的威信和团结。 4IQLXIxabFvrXbaAMG5WvlJvX6enFUZvVQV8jY6E7tHbygQX4tJl+sqIPmnp7W5x

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