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当前，国际科技创新的竞争愈发激烈，世界各国都十分重视人才在建设创新型国家中的重要作用。有的国家如美国、英国、德国等充分利用自身引才优势从全球劳动力市场中积极吸引优秀人才，有的国家如日本、韩国、新加坡等则更加重视本国人力资本的投资和教育（Schuler，et al.，2016）。本章主要研究全球有代表性的创新型发达国家的人才政策与实践及其对我国的启示。根据2020年和2021年公布的全球创新指数排名，本书把世界主要创新型发达国家分为三类：（1）世界第一科技创新强国——美国；（2）欧洲创新型发达国家——英国、法国、德国、荷兰、瑞士、瑞典、芬兰等；（3）亚洲创新型发达国家——日本、韩国、新加坡、以色列。上述国家在专利保护制度、全球化人才战略、留学生政策、技术移民政策、博士后制度、产学研合作与科研成果转化、国民教育制度、人才引进与培养机制等方面积累了丰富的政策与实践经验。我国要想在全球人才竞争和科技竞争中获得优势，就需要主动了解、比较和借鉴创新型发达国家在人才政策与实践方面的成功经验，并做到和我国国情相结合，从而为我国更好地实施新时代人才强国战略带来更多的启示。