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别让丈夫来定义你该做什么

除了展现自我,你还需要逐步改变丈夫原有的价值观念,让他不再认为妻子理应如何。这是因为,对于如何看待女性应承担的角色,大多数男性既不会为了迎合当今时代的价值观而改变原有想法,也不会为了适应妻子而去改变自己。

例如,如果他的母亲是全职主妇,将家务和孩子都料理得井井有条。他在那样的家庭环境中长大,形成的价值观往往是妻子理应全力负担家务,尽到一个妻子和母亲该有的职责。

在这种情况下,丈夫一般会很抵触将家务交给家政人员,或让育儿保姆来照看孩子。他会产生某些负面心理,比如,不能接受外人进自己的家门,认为孩子也抗拒被外人照料、容易产生心理压力,担心外人是否值得信赖,等等。我们来看看下面这个案例中的丈夫是如何转变想法的。

不想用育儿嫂的丈夫

每当美咲周末外出工作的时候,她的丈夫便会肩负起照看孩子的重担。但其实,星期六上午,美咲的丈夫还有一些工作要做。有时他也会因为孩子们太吵闹影响自己工作,从而心生不满。美咲提议雇用育儿嫂,她的丈夫又觉得没必要,而且也不习惯外人待在自己家中,因此一直拒绝这个提议。

某一天,美咲问我:“弘子老师,如果是你,你会怎么跟你的丈夫提雇育儿嫂的事呢?”我思索了一会儿,如果是我,我大概会这样对他说:“老公,有家叫×××的家政公司。我先前在网上看了这家公司的主页,上面写着有福利厚生 和地方自治体 提供的补贴。一定是因为有越来越多的人在使用这家的服务!而且,每小时最多可以减免1000日元!你看啊,你的公司也在客户名单里呢!太棒了!它为妈妈 们提供全方位的支持,太贴心了!大公司就是不一样呀!还可以任意挑选育儿嫂(一边看公司主页,一边对已注册的育儿嫂的简历发表评论,在观察丈夫反应的同时,大声朗读客户评价)。我说,要不,咱们也试试?如果不放心就先观察一下育儿嫂与孩子的相处方式,看孩子的适应情况。如果孩子适应良好,我们就雇育儿嫂体验一下如何?我觉得先了解一下也不是什么坏事儿。”

接下来,马上选择星期六上午丈夫在家办公的时候,让育儿嫂上门照看孩子。先让丈夫沉浸在工作中,然后告诫育儿嫂不要打扰丈夫办公,她只需照看好孩子。在这段时间里,妻子也可以做自己想做的事。感受到育儿嫂的作用,夫妻应该都会由衷地感叹:“仿佛在幼儿园独占老师一般,孩子玩得很开心。对孩子来说,这是一次不错的体验。”

消除丈夫的顾虑,让他体会到雇育儿嫂的好处,减少他对育儿嫂的排斥,令他平和地接受这件事。这就是妻子成功扭转丈夫原有价值观念的一个案例。 成功的诀窍是潜移默化地“影响”他,而不是强迫他做出改变。

成功扭转丈夫观念的另一个案例是关于我自己的。我在婚姻生活中没有把自身价值放在做家务上,而是寻找其他能让自己发光的事情。例如:我是别人无话不谈的密友;无论什么时候我都是值得他人信赖的伙伴;等等。我先生也知晓我拥有这些价值,因此在他的观念里,我可以不做家务,而是将家务交由他人。

就这样,我通过展现自身的新价值改变了我先生的观念。那不是世人口中的身为妻子及母亲的价值,而是一个独立人格的本真价值。当它被我先生所理解和接纳,我的心情也随之畅快,同时也拥有更多独属于自己的时间,我因此生活得越来越自在。看到我精神饱满的状态,我先生发自内心地对我说:“看到你这么开心,我也很高兴。”

当你忠于自我,向丈夫展示出真实的你和想做的事之后,他看待你的目光和对待你的方式自然会发生改变。如此相互磨合,你们的夫妻关系便会越发融洽。 C7gBSQLcSzXx9a1/Or/Vk+HPLKouA0ShR3YXiTGH42+eqPBeF0vEEaFbrkeETRB1

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