下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
淘宝店老板老王有个疑问：“公司的高管把店铺运营得非常成功，但其工资偏高，如果用多家公司给其发工资，员工能避个税吗？”
不能。工资收入属于个人所得税综合所得的工资薪金所得，需要办理年度汇算清缴的，即员工最终需要在个人所得税APP上进行汇总、多退少补。
关于个税，您得知道以下5点：
（1）2018年8月起，免征额从3500元提高至5000元的同时，汇算清缴就同步实施了。换言之，过去企业用多个公司给员工发工资，只要没有超过3500，就可以不代扣代缴个税。但现在是，只要多笔收入加起来超过5000元的，扣除个税专项附加扣除后仍有余额，就需要合并交个税。
（2）不仅是工资薪金所得，还有劳务报酬所得、稿酬所得和特许权使用费所得共4项所得都纳入了综合征税范围，实行按月或按次分项预缴、按年汇总计算、多退少补的征管模式。值得注意的是，特许权使用费，即一些做电商的老板想将商标授权给公司后收授权费，这个是要和工资合并去缴纳个人所得税的。
（3）个人所得税的综合所得是7级超额累进税率，税率级次从3％到最高45％，这个是直接以您收到的钱为基数。如果是个人所得税中的经营所得，则是5级超额累进税率，税率级次是从5％到35％，经营所得是可扣掉成本费用后去计算基数的。而个体户的核定征收，则是核定这个生产经营的个人所得税经营所得。
（4）企业的股东，也要缴纳个人所得税，即分红需按照20％缴纳个人所得税利息、股息、红利所得。当然了，老板们也可以给自己发工资，金额在36万元以内，是比分红涉及缴纳的企业所得税加个税还要低。
（5）居民个人取得综合所得，在取得所得的次年的3月1日开始至6月30日期间办理汇算清缴；纳税人取得经营所得，在取得所得的次年的3月31日前办理汇算清缴。