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根据现行政策规定，员工取得工资收入，应由公司（支付单位）代扣代缴个人所得税。员工挣钱不易，怎么合规地为员工节约个人所得税支出呢？
答案是：用好税收政策、改善双方关系、代扣代缴员工个税是企业的义务。
首先，用好国家的税收优惠政策。对于基层员工或工资收入不高的员工，用好税收优惠政策足以让员工合规节约个人所得税。比如，员工可在个人所得税APP填写符合条件的专项附加扣除、企业为员工合理报销电话费等支出费用、企业为员工设置免征个税的福利费。
其次，针对高层或高收入员工调整业务性质。包括合理调整工资收入与年终奖、从雇佣关系变成合作关系、在有个税返还的地方发放工资等。
最后，提醒朋友们注意以下两点：
（1）代扣代缴员工个人所得税，是企业的法定义务，如果企业不进行代扣代缴，将由企业承担行政处罚。
（2）过去一些不合规的方式，并达不到节税的效果，大家不要尝试；在个人所得税综合所得年度汇算清缴时，员工需将从各个企业收到的工资收入合并计算，进行多退少补。