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高效率者不在能力的高低，不在行动的快慢，而在于有定性。往往做事有始有终、积极负责的人，才是最高效的那一个。
可惜，很多人却没有做到这一点，他们总是三分钟热度。当接到一个新任务时，总是热情高涨，做得仔细又认真。可是，几天后，这种热情和负责的态度就消失了，或者拖着工作“慢慢地干”，或者干脆就放弃了。
他们的理由有很多：
工作变得枯燥、乏味了；
遇到了难题；
对目标产生了怀疑；
努力了这么久，还没有成果；
……
挖了无数的井，都因为半途而废而失败。这样做事，永远都在重新开始，永远有头无尾、虎头蛇尾，最后没一件事做成、做好，以至于慢慢地变成了低效、拖延，工作一直拖泥带水。
更重要的是，这有可能给人带来心理上的挫折感，养成容易放弃、不坚持的习惯，而这将是个人最大的损失。
之后，他们再接到任务，遇到困难与失败，并不是想着如何坚持做下去，而是否定自己，“我做过了，可是失败了，再试也没有用了。”“反正没有什么进展，我还是尽早放弃吧！”或是推卸自己的责任。
想要做事有始有终，不虎头蛇尾，我们需要做到以下几点：
很多人并不缺乏热情，而是无法保持长久的热情，因为习惯了拖延，喜欢等待、耽搁，以至于热情消耗；因为对工作没兴趣，对生活没希望，无法全身心地投入工作。
热情没了，倦怠、疲惫也会随之而来，那么工作就成了应付，会一再拖延、降低工作效率。
想要保持热情，我们要重拾对工作的兴趣、新鲜感、征服感，同时定一个目标，努力实现这个目标，在达到这个目标之后，再确定下一个目标，努力去完成。
很多人习惯工作一会儿，就把它放在这一边，然后有时间再接着去做。在他们看来，自己已经完成了什么，且有信心能继续去完成。
果真如此吗？这样做，就好像是足球运动员在临门一脚的刹那间收回了脚，等过一会儿再射门。结果，之前的努力都白费了，想要再射门，需要花费更多时间与精力，且还不一定成功。
抱着这样的想法，我们永远都在各种工作中周旋，每个工作都做了一些，却都没完成，最后因为低效而被淘汰。