第1章
人力资源管理概述

一家企业从创立之初的两三人，逐渐发展到十几人、几十人，再到上百人、上千人，随着规模的扩大，人员也在不断增加，因此人力资源是企业发展、扩张的必备要素和资源。人力资源管理就是研究企业在不同发展阶段、不同战略规划与运营模式下，如何匹配、管理和发展人力资源这一重要资源的。

本章首先介绍人力资源管理的概念、内容和功能，然后就人力资源部门在企业中的定位，对人力资源部门的组织架构、人力资源部门及负责人的职责进行阐述。