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现实中，大部分走上企业工作岗位的从业人员，往往在从业前进行了相关专业的学习，甚至考取了相关专业的从业资格证书。而许多人在没有学习任何人力资源专业知识的情况下就走上了人力资源管理工作的岗位，只能在工作中摸索、学习，在上级的指导下边干边学，或者沿袭公司之前人力资源管理的方式和做法。正因为如此，人力资源管理工作在企业中成了最没有专业性和含金量的工作，甚至随便一个有过几年工作经历的职场人都会认为人力资源部门的工作他也会干。事实上，如今许多企业对人力资源的管理越来越重视，认为人力资源是公司运营与发展不可或缺的资源之一，那么如何能让其满足和匹配公司的需要，获得企业与市场的认可，并增加人力资源从业者的资本和价值呢？
人力资源管理工作和人事工作在实际工作中究竟有什么不同？一些看似可做可不做的人力资源管理工作究竟要不要做，为什么做，应该怎样做？
如何快速提升自己在人力资源管理工作方面的实操技能，而不是日复一日地重复昨天的工作？
本书将通过专业、系统的人力资源工作梳理，专业范本的学习、参考，资深专家支招，以及人力资源管理工作中办公软件的操作技巧等方面帮助从业者快速提升相关技能，掌握高效而专业的人力资源管理工作方法。
本书内容系统全面，以人力资源规划与预算、人才招聘与配置、员工的培训开发、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系等为基础，以专业的方法和技巧为核心内容，以提供人力资源管理工作的实际操作方法和经验为支撑，确保为读者提供高效的人力资源管理知识。
本书的基本框架安排如下。
和以往同类型书籍不同，本书具有以下显著的特点和鲜明的亮点。
整个人力资源管理工作是企业管理中制度建设占比很高的板块，几乎每一项工作都离不开制度、流程、标准的建设与支撑，并以相应的文本或表格作为工作操作的载体。因此，本书中每个工作板块都配备了相应的实操范例，而且还对如何用好范本文件，以及使用中容易出现困惑的地方专门进行了标注说明，供读者学习和借鉴。
本书设置的“专家支招”栏目是对本章内容的补充。全书共设置了39个“专家支招”栏目，主要讲解人力资源管理实际工作中常见问题的处理方法及技巧，避免职场新手走弯路。
人力资源工作的开展离不开计算机相关技能，在同类书籍中，本书首开先河，在书中设计了“高效工作之道”内容。全书共设置了30个“高效工作之道”栏目，紧密结合每章的主题内容，通过详尽的文字描述和完整的步骤图解，讲解现代化人力资源管理工作中常用计算机软件、工具及App等的使用方法和技巧。通过这部分内容的学习，人力资源管理者可以掌握相关的计算机技能，从而高效地进行工作。
可以说，本书将人力资源实操与高效工作方法完美融合，是一本实践性、操作性、综合性相结合的多功能图书。
温馨提示：
书中的“高效工作之道”教学视频，用微信扫描下面的二维码，即可观看学习。
1. 在书中，编者对重要的知识说明、概念定义等内容进行了“下划线”重点标注；对书中所举案例通过不同的字体来展现；对实操范例中的注意事项、特例与操作技巧提供了特别备注和小提示。这些细节工作，都是为了让读者在学习过程中视觉轻松、层次分明，提高读者的阅读体验和学习效率。
2. 本书为读者提供了丰富的人力资源管理相关的范本文件，由于篇幅有限，部分制度、方案等范本文件内容太多，书中未一一展示。读者可以通过下面所介绍的方法下载相关资料，在工作中借鉴与参考，提升工作效率。
1. 赠送8小时“Word/Excel/PPT在人力资源管理中的应用”视频教程。
2. 赠送192个与人力资源管理工作相关的工作范本与模板文件。
3. 赠送“5分钟学会番茄工作法”视频教程。教会您在职场之中如何高效地工作、轻松应对职场那些事儿。
4. 赠送“10招精通超级时间整理术”视频教程。“时间”是人类最宝贵的财富，无论是在职场中还是在生活中，都要学会时间整理。专家传授10招时间整理术，教您如何有效整理时间、高效利用时间。
5. 赠送《高效人士效率倍增手册》《微信高手技巧随身查》《QQ高手技巧随身查》《手机办公10招就够》四套电子书，帮您掌握工作中一些高效处理工作事务的方法与技巧及移动办公诀窍。
6. 赠送《HR小白职场修炼手册》，帮助从事人力资源工作的小白，快速了解和认识自己的职业规划、晋级路线及职场技能，避免在职场中走弯路。
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白玫：管理学硕士，企业实战管理专家与人力资源专家，中国人力资源开发网特约顾问，咨询公司高级合伙人。12年大型集团公司人力行政副总裁及高级管理岗位任职经历，致力于企业法人治理结构、集团管控、组织变革、人力资源管理体系搭建等领域的研究与实践。
刘先华：国家重点大学管理学学士，国家人力资源管理师，人力资源培训师，企业管理咨询师。先后在大型上市公司、国有企业、外资企业任职，具有丰富的人力资源实战管理经验。受聘于多家人力资源管理培训机构兼职讲师。
本书由凤凰高新教育策划并组织，由白玫、刘先华执笔编写，他们都具有丰富的人力资源管理与实战经验。我们竭尽所能地为读者呈现最好、最全、最新的内容，但仍难免有疏漏和不妥之处，敬请广大读者指正。