规范的面试与甄选不仅可以招聘到契合公司需要的人才，而且可以向应聘者展示公司良好的企业形象。前面的员工招聘管理中就整个招聘工作的制度建设、工作流程、渠道选择、方案设计等做了总体的介绍，本章就招聘工作中最具技巧性和实操要求的面试与甄选环节进行具体、深入的介绍。 IIdqdwE8uP+eB2uWKmKu88Igb2goBkjLP4CIr03mW4fLdJtqYMd6y4DpxGfdkzY/
