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2.5 月光工程的核心:技术知识与精益知识的流动

所谓知识的流动是指让我们大脑中的知识、智慧转变成实际的事物的改变。每个人每天都会接触到很多知识,很多人习惯去讲,或者做成漂亮的PPT去展示,但如果这些知识没有从我们的大脑流动到实际的事物改变上去,那么这就是糟糕的浪费。

如果我们只是讲5S,要求全员遵守并每周检查,而没有人改善粉尘、油污,没有人研究用刷漆还是胶带合适,没人试验如何贴标识更牢固、美观,那么这就是知识流动的断点。

如果我们只是讲标准作业,让工程师制作大量的标准作业文件挂在现场,而没有在现场创造标准作业的条件,员工也无法按照标准作业执行,那么这就是知识流动的断点。

如果我们只是讲低成本自働化,而没有人真正去分析现场实际的需求,没有人去设计制作适合自身的低成本自働化的装置并在现场用起来,那么这个知识的流动也出现了断点。

我们周围有大量的例子表明,很多人学习了各种精益知识、六西格玛知识、工艺知识、技术知识等,但是他们只是把这些知识用嘴巴或用电脑去传递,这样知识就是没有流动的,对企业来说是效果很差或没效果的。

下面我们通过实践学来研究一下月光工程中知识的流动,如图2-13所示。

图2-13 实践学的KEA模型

1)知识:是指某个范围内事物的描述内容,可以通过学校、书籍、视频、培训很容易获得,你不能直接拿它去应用,认识不到这点甚至会形成抑制智慧与创意的因素。

2)经验:经验是在实践中产生的,是客观事物在人们头脑中的反映,是认识的开端。但经验有对有错,有芜有菁,有待于深一步深化。经验主义会抑制智慧的产生,阻碍进一步的改善,成为阻碍因素。

3)智慧:是指人类本身所具有的创意,通过知识和经验会进一步增长。大野耐一说过:改善是智慧的结晶,越是困难就越能产生智慧,只有具有比其他公司或同业者不同的智慧才能在竞争中取胜。

4)能力:是指能够明白事务的道理,巧妙地、恰到好处地判断、处理事务的综合素质。它是通过知识、经验和智慧积累起来的,只有把知识和经验结合在一起的时候才会更加有效地发挥实践能力。通过月光改善,能够产生别人不能模仿的能力。这是企业在竞争中取胜的关键。

我们再看一下上面的实践学KEA模型,它强调了两点:

1)知识和经验重合的地方才是能力所在。

2)只有激发智慧,才能把能力的内圈不断扩大。

月光工程的核心就是技术知识和精益知识的流动:

1)知识从我们的大脑里转化为动手去设计和制作,将知识从大脑流动到双手,从双手流动到现场的设施设备上去。

2)设计和制作精益化的设施设备的过程,融入了我们的智慧,对技术知识和精益知识的认知进行深化和升华,返回到我们的大脑里,结合经验,进而形成能力。

3)现场员工使用精益化的设施设备后,会理解和体悟精益知识,具备精益的意识。

4)公司内部员工看到精益化的设施设备后,互相交流观点,持续对这些设施设备进行优化改进,让公司内部的技术知识、精益知识和智慧可以不断地流动和增长。

5)精益化的设施设备,可以从第一代流动到第二代,可以从一个区域流动到其他区域,从这一代产品线流动到下一代产品线,不断地流动与迭代。

为了更好地理解知识的流动,我们来了解以下三个概念。

(1)知识的三个层级

如图2-14所示,第一层级,了解是什么(知识);第二层级,知道怎么做(经验);第三层级,了解细节,领悟为什么(能力)。

(2)月光工程的四部曲

如图2-15所示,第一步,我需要;第二步,我设计;第三步,我制作;第四步,我使用,通过这四个步骤,实现知识到现场设施设备的转化。

(3)精益工厂设施设备的四个层级

如图2-16所示,第一层级,制作不精确的支持流动的工作台小车等基础设施;第二层级,制作或改造比较精密的支持效率与质量的工装夹具;第三层级,制作精密的支持效率和质量的自働化装置;第四层级,制作精密复杂的支持核心竞争力的专用设备。月光工程的“造物”旨在逐层打造最适合企业的设施设备。

图2-14 知识的三个层级

图2-15 月光工程实施的四个步骤

如图2-17所示,需求和已有知识促使我们行动,行动中融入智慧会促成设施设备的改变,设施设备的改变会提升知识和经验。知识在月光改善的过程中顺畅地流动,最终形成改善的能力。

图2-16 月光改善的四个层级

图2-17 知识的流动,实现改善能力的内置

很多推行精益多年但仍未成功的企业,大多是依靠“拿来主义”在做改善,不注重改善能力的培养,虽然各种理论说起来头头是道,但改善能力的小圈范围一直没有发育和成长。下面我们用三张图说明月光改善中,改善能力养成的过程。

开始推行月光改善时,缺乏经验和能力,仅有少量知识在缓慢转化,如图2-18所示。

图2-18 推行之初,转化缓慢

如果企业仅采用拿来主义做改善,上图的循环就中断了,那么知识永远得不到转化成能力的机会。只有实际推行一段时间月光改善,通过实践掌握了一些经验后,知识才开始与经验出现融合,如图2-19所示。

图2-19 推行一段时间后,知识和经验开始融合

企业坚持长期推行月光改善,知识和经验才能不断地积累,智慧才能不断涌现,经过多次实践,千锤百炼,才会真正掌握其中的精妙,就会洞察造“物”细微之处的奥秘,这时人们改善的能力才会成长,最终知识的流动如图2-20所示。

月光改善,通过造“物”使知识流动起来,最终获得能力提升的原理和中国古代的“格物致知”高度一致,所谓“致知在格物,物格而后知至。”中国2500年前的古人总结出来的道理,何其深刻!

综上,在月光改善中,技术知识和精益知识是持续流动的,能培养出企业自身的改善能力,它实现了在造物的同时育人的目的,这种知识的流动构成了月光工程的核心。

图2-20 长期推行月光改善,能力的圆圈不断成长扩大 d9nATsU4rSba1glSe+58JGGZx6FAvkVCYa2vrd6DdvlCgRP8gU0+ZD0BqAJ04yzR

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