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在竞争激烈的社会大熔炉中，为人处世，要适时保持谦逊，切忌飞扬跋扈、锋芒毕露，这样会让我们少受很多不必要的伤害。
伟大领袖毛泽东曾经说过：“虚心使人进步，骄傲使人落后。”谦虚就是有自知之明，是一种有修养的表现。一个人只有谦虚，才会让别人尊重。谦虚的人常常会把自己摆在较低的位置，向他人学习自己身上不具备的优点，取人之长，补己之短；骄傲的人，常常将自己置于他人之上，张扬、自满的情绪自然会侵蚀他谦虚的本性，使自己陷入虚荣的包围圈。孔子曾经说过：“世上绝顶聪明的人，应当用持重（举止谨慎稳重）保持自己的聪明；功誉天下的人，应当用谦虚保持他的功劳；勇敢无双的人，应当用谨慎保持他的本领；才华横溢的人应当用退让来减少自满。”这也告诉我们，在生活中，尤其是在竞争激烈的社会大熔炉中，为人处世，要适时保持谦逊，切忌飞扬跋扈、锋芒毕露，这样会让我们少受很多不必要的伤害。
“饱满的稻穗，往往是下垂的；低俯之草，往往更经风霜。”在历史上，凡是有所成就的人，无不时时刻刻保持着谦逊的姿态。古希腊著名的哲学家苏格拉底，才华横溢，著作等身，每当人们赞叹他学识渊博、智慧超群的时候，他总是谦逊地说：“我唯一知道的就是我自己的无知。”牛顿是一位有多方面成就的伟大科学家，然而他却非常谦逊。对于自己的成功，他谦虚地说：“如果我见得比笛卡尔要远一点，那是因为我站在巨人的肩上的缘故。”他还对人说：“我只像一个在海滨玩耍的小孩子，有时很高兴地拾着一颗光滑美丽的石子儿，真理的大海还是没有发现。”科学巨匠爱因斯坦说自己“真像小孩一样幼稚”。扬名于世的音乐大师贝多芬，谦虚地说自己“只学会了几个音符”……谦逊是终身受益的美德。在工作中也是如此，锋芒太露，必遭人忌。我们常常见到有一些人，稍有成就便得意忘形，以为自己绝顶聪明，别人都算不得什么。殊不知，树敌太多，事事必受他人阻挠。也有一些人认为，工作时一定要突出自己的能力，只有这样才能坐稳自己的位置，因此，在工作中处处争强好胜，把自己的能耐表现出来。但他们没有想到欲速则不达、过犹不及，处处锋芒毕露只能引起同事的反感，成为办公室里令人反感的“中心人物”。
有人说：“办公室是闲话的滋生地。”这话一点也不假，如果你想在职场中立于不败之地，首先就要明白“逢人只说三分话”的道理，尤其要注意谨言慎行，放低姿态，保持低调，这是自我保护的良方，也是保持心情舒畅的秘诀，否则就会被淘汰出局。汉朝时的贾谊就是一个例证。
贾谊，西汉政治家、文学家。18岁时，就以博学能文而闻名于郡中，得到郡守吴公的赏识，收为弟子。文帝即位后，因吴公的推荐，任为博士，掌文献典籍。其时，贾谊不过20多岁，在博士中最为年轻，但以见识和议论，受到了文帝的重视，不到一年，被擢升为太中大夫。朝廷上许多法令、规章的制定，都由他主持进行。
但是，满腹才华的贾谊对于社会的复杂性一点也不了解。因此他在朝廷上总是无所顾忌，每有诏议下达，老臣们口不能言，贾谊逞能展才，替大家一一回答，跟大家所想的意思一样。刚开始的时候，诸位老先生还认为他有才能，后生可畏。
但是，久而久之，贾谊的主张终于引起了部分朝中重臣的不满。他们以“洛阳之人，年少初学，专欲擅权，纷乱诸事”（一个洛阳人，年纪轻轻，刚学习便独断专行，所有的成法都让他翻得一团糟）的流言，动摇了文帝对贾谊的信任，结果文帝让贾谊离开长安，去做长沙王的太傅。
被后世人称为“洛阳才子”的贾谊确实是辅佐帝王的人才，常常居安思危，倡导改革，这固然是在为国家利益着想。但是，他大有锋芒毕露的味道，少年得志，心气就高，又不熟谙官场的游戏规则，以至于栽倒在官场的厮杀之中，可悲更可叹。这也提示我们职场人士，任何事情都有它的规则，一个人，不管自身能力有多强，都要时时刻刻保持谦逊，一个谦逊的人才是一个真正懂得积蓄力量的人。谦逊不仅能够使人保持低调，向人学习，更重要的是能够使人接受批评。对于员工来讲，要能够接纳领导的批评，因为领导对你的批评大多是出于一种公心或希望你能有所长进，如果有错而不能认真地对待，或是千方百计地为自己找一些“理由”，这样势必给领导留下一种自高自大或是不负责任的印象，因而丧失很多机会。一个人犯点错并不可怕，可怕的是没有接受批评和改过的勇气。
有一句谚语说：“天使能够飞翔是因为把自己看得很轻。”对于个人来说，要飞翔就需要谦虚谨慎地工作、学习，不要把自己看得太重。当然了，这并不等于说，要一味去遮掩和埋没自己的能力和才华，“该出手时当出手”。