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无论做哪项工作，都要有一种主人翁的意识和态度，不能有“当一天和尚撞一天钟”的想法，以这两种思维做事，得出来的结果是完全不同的。
在职场中，员工健康的心态包括很多种，其中一种就是主人翁心态。无论是企业CEO，还是部门经理；无论是业务主管还是普通员工，如果你认为公司是你自己的“船”，那么你的命运就与公司的命运紧紧地联系在一起了。这就告诉我们，无论做哪项工作，都要有一种主人翁的意识和态度，不能有“当一天和尚撞一天钟”的想法，以这两种思维做工作的结果是完全不同的。有了主人翁的心态，才能真正做主人。
我们常说：“皮之不存，毛将焉附。”是的，一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民才会扬眉吐气；当它衰败时，人们可能只能暗自嗟叹。从这个角度上来说，应该把企业当成一种力量的源泉、生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。
也许很多人会说，我只是公司的一个员工，一个打工者，干好分内的工作就可以了，何需主人翁心态？其实不然，虽然你不是公司的老板，但你却是某个岗位的主人。如果你仅仅将自己定位为打工者的话，遇到难事就会躲着走，不愿意多干一点，殊不知这种情况下，你就少积累了一次经验，也就等于放弃了一次技能提升的机会。要知道，知识、经验、技能的提升和报酬的提升往往都是成正比的。换句话说，当我们认为这件事“与自己无关”时，我们就不会为此件事动脑筋、想办法、费时间、花精力。因为我们大多数人都看不到“与自己无关”的事会给自己带来什么好处，对自己有什么价值，我们被自己认识层面的盲点欺骗了！
“注意你的思想，它会成为你的语言；注意你的语言，它会成为你的行为；注意你的行为，它会成为你的习惯；注意你的习惯，它会成为你的性格；注意你的性格，它会成为你的命运！”我们的命运是由我们不注意的一点一滴所掌控的，无论如何你一定要明白，在公司这条“船”上，你是主人，不是乘客，公司的荣誉、公司的盛衰成败都和你自己有着紧密的联系，否则最终蒙受巨大损失的兴许还是你自己！
有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女共享天伦之乐。
老板舍不得他的好员工走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是细料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他，说：“这是你的房子，是我送给你的礼物，为答谢你这么多年为公司所做出的贡献。”
老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢？现在他得住在一幢粗制滥造的房子里！
我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“应付”我们的工作，不是积极行动，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。退一步讲，或许你具备了主人翁心态仍然不能改变打工的事实，但你如果想要成功就应该时刻这样想：即使是打工，我也首先是为自己打工。虽然我不一定是企业的主人，但是，我要为我的职业生涯之路而努力。把工作上的事当成自己的事，用一种积极、负责、奉献、坚持、永不言败的心态去做好工作，长期坚持，你一定会有意想不到的收获。
某公司的副经理王佳平常总是主动加班，被其他职员嘲笑具有“奉献精神”，是现代职场的“活雷锋”。虽然他的综合能力不是公司最强的，但是他的责任心引起了董事长的注意，于是毅然决定提升他做经理。
以公司为家是一种积极的工作态度，放弃自己狭隘的想法，竭尽全力去工作，不仅帮了企业，也实现了自己的人生价值。在具体的工作岗位上，我们还应不断地钻研业务技术，不断地修补自己业务技术上的“短板”，时刻提醒自己，努力的受益者最终也会是努力者本人。
总之，如果我们以“主人翁心态”思考、做事，我们和公司（团队）最终会达到“双赢”的境地！
带着感恩的心去工作
在职场中，当你以一种感恩的心态去工作时，你会工作得更愉快、更有效率！
“感恩”一词最初的本意是要信徒感谢主为了拯救世人所做出的牺牲（被钉在十字架上），感谢主的慈爱与宽容，感谢兄弟姐妹的支持与帮助等。《牛津字典》给“感恩”的定义是：乐于把得到好处的感激呈现出来并且回馈他人。有人说：“所谓幸福，就是有一颗感恩的心、一个健康的身体、一份称心的工作、一个深爱你的人、一帮与你同舟共济的同事。”为什么将感恩作为构成幸福的第一要素？这主要是因为感恩能够使人们逐渐变得仁爱、宽容起来，并减少人与人之间的摩擦，化解人与人之间的矛盾，缩短人与人之间的距离，增强人与人之间的合作。
感恩如同阳光一样，能够给我们带来温暖。不管我们从事什么工作，不管我们是社会哪个阶层的人，不管我们是贫穷还是富有，只要长存一颗感恩之心，我们就会拥有一切美好的处世品格。自然而然地，我们的生活中便会出现一处又一处动人的风景。
有一位单身女子刚搬了家，她发现隔壁住了一户穷人——一个寡妇与两个小孩子。有天晚上，那一带忽然停了电，那位女子只好自己点起了蜡烛。没一会儿，忽然听到有人敲门。
原来是隔壁邻居的小孩子，他紧张地问：“阿姨，请问你家有蜡烛吗？”女子心想：“他们家竟穷到连蜡烛都没有吗？千万别借他们，免得被他们缠上了！”
于是，对孩子吼了一声说：“没有！”正当她准备关上门时，那个穷小孩微笑着轻声说：“我就知道你家一定没有！”然后，竟从怀里拿出两根蜡烛，说：“妈妈怕你一个人住又没有蜡烛，所以让我带两根来送你。”
此刻，女子自责、感动得热泪盈眶，将那小孩子紧紧地拥在怀里。
爱默生说：“人生最美丽的补偿之一，就是人们在真诚地帮助别人之后，也帮助了自己。”所以，我们应该伸出自己的手去帮助别人，而不是伸出脚去试图绊倒他们。职场中也是如此，当你以一种感恩的心态去工作时，你会工作得更愉快、更有效率！
邢路是某知名广告公司的一名设计师，有一次被公司总部安排前往德国工作。与国内轻松、自由的工作氛围相比，德国的工作环境显得紧张、严肃并有紧迫感，这让邢路很不适应。
邢路向上司抱怨：“这边简直糟透了，我就像一条放在死海里的鱼，连呼吸都很困难！”上司是一位在德国工作多年的中国人，邢路的心情，他完全能够理解。
“我教你一个简单的方法，每天至少说20遍‘我很感激’或者‘谢谢你’，记住，要面带微笑，要发自内心。”
邢路抱着试试看的态度，一开始觉得很别扭。可是几天下来，邢路觉得周围的同事似乎友善了许多，而且自己在说“谢谢你”的时候也越来越自然，因为感激已经像种子一样在他心里悄悄发芽生根。
渐渐地，邢路发现周围的环境并不像自己想象中的那样糟糕。
到后来，邢路发现在德国工作是一件既能磨炼人又让人感到愉快的事情，是感恩的态度改变了这一切！
感恩是一种积极的心态，当你微笑而真诚地说出“谢谢你”“我很感激”这些话之后，你就已经在自己和别人的心里种下了感恩的种子，这是比任何物质奖励都宝贵的礼物！
感恩会让我们更加具有敬业精神。带着感恩的心去工作，你就会懂得，工作不光是我们谋生的手段，更是我们成长和实现自我价值的一个平台。没有了这个平台，我们的能力就无从体现，因此我们也会更加努力地去工作。
感恩会让员工和老板之间的关系变得真诚。员工真诚地感恩于公司的培养，老板真诚地感恩于员工的付出，员工与老板之间的配合就会默契，一种雇用与被雇用的关系，就会变成朋友之间真诚的合作关系。
感恩会让我们拥有良好的人际关系。一个一辈子不犯错误的员工不是好员工，一个第二次犯同样错误的员工仍然可能是个好员工。感恩会让我们变得宽容，与同事和谐相处。所以，感恩会让我们拥有良好的人际关系。
感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。无论是在生活中，还是在职场中，我们都应该时刻怀抱一颗感恩的心，这是一种向上的力量，会使我们一步步地走向卓越和成功。而且我们不应该只对给过我们关心、帮助和掌声的人怀抱感恩之心，对那些伤害过我们的人，我们也应该学会感恩，正是由于他们的存在，才让我们对这个世界有了一个更深刻的认识。我们不仅要学会用一颗感恩的心去体味真情，更要学会用一颗感恩的心去驱逐伤害。