第二章
打造高效执行的员工

一个有竞争力、有执行力的员工，在从事一项工作的时候，要一边做一边思考，问自己这样做是最好的方法吗？有没有更好的方法？别人是不是做得更好？做得更好的人是怎么做的？只有通过不断思考、改进、吸收借鉴、果敢行动，才能让自己不断前进，进而推动企业走向成功。

企业要想具有强大的执行力，就需要有执行力强的员工。什么样的员工才有较强的执行力？如何提升员工的执行力呢？