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你急需一些人的帮助和合作,但他们却不受你管辖(或不受你直接领导),并对你持不信任态度,你该怎么办?

你需要团队通力合作而有些人却对此强烈抵制,你该怎么办?

经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到了前所未有的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必须处理好三大关系,得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力,又需要彰显个人的影响力。本书深入探讨了:

● 如何有效、负责地处理好工作中日常需要处理的三大关系

● 管理者在职业初期、中期、晚期要面临的挑战和问题的解决方案

● 如何提高个人工作成效

● 企业如何大量培养能够胜任管理工作的人才

John P.Kotter.Power and Influence.

Copyright © 1985 by John P.Kotter.

Simplified Chinese Translation Copyright © 2023 by China Machine Press.

Simplified Chinese translation rights arranged with the original publisher, Free Press, a Division of Simon & Schuster, Inc.through Andrew Nurnberg Associates International Ltd.This edition is authorized for sale in the Chinese mainland (excluding Hong Kong SAR, Macao SAR and Taiwan).

No part of this book may be reproduced or transmitted in any form or by any means, electronic or mechanical, including photocopying, recording or any information storage and retrieval system, without permission, in writing, from the publisher.

All rights reserved. LzJZgwJIDn5gdgzJ+WaJMNGS1yAkTOJUjQL1rJNfaLA3kmz6JZz+2prxTA8cACP9

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