哈佛认为,卓越的领导者在一系列的情商,如影响力、团队领导、政治意识、自信和成就动机上,均有较优越的表现。情商对于领导者至关重要,是因为领导的精髓在于使他人更有效地做好工作。一个领导人的卓越之处,在很大程度上取决于他的情商。 oYKaS4cf4xtlA973mWuIRG/bdp5AsLuwNyfkrLp7cpPlCqkhw0I1Cd4cvha8uGcz