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南宁市第四人民医院是南宁市唯一的三级甲等传染病专科医院，在60多年的发展历程中，一直坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党组织领导作用，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，把公立医院党的建设与业务工作相融合，努力建设患者放心、人民满意的公立医院。
医院党委坚持党建引领业务发展，近10年来，确立了“为生命站岗”的人文医院价值观，以党建促业务，以业务强党建，推动传染病医院高质量发展。
文化增强集体的自信心、自豪感和凝聚力。医院党委在党建文化建设方面，始终聚焦“四个强化”。
强化文化建设，塑造品牌形象。医院党委坚持走党建引领、文化先行的发展道路，有计划有步骤实施“文化强院”战略。围绕“为生命站岗”的价值观，建立特色文化体系，提升职工文化自信。医院党委坚持“党建促发展，发展强党建”工作思路，推出“七彩党建”工作模式，让党建工作有目标、有抓手、有措施，引领业务稳步发展。
强化支部建设，打造支部品牌。党支部建在科室上，将原来的8个党支部改设为23个党支部。党支部品牌创建做到“有名称、有标识、有主题、有举措、有活动”，实现“一支部一品牌”全覆盖。
强化阵地建设，创建人文医院。医院党委以“点—线—面”的方式逐步升级阵地建设。2016年开辟了“坚守的旗帜”党建文化长廊、杜丽群荣誉室，用于宣传抗艾先锋杜丽群的先进事迹；2019年建设白求恩广场和南丁格尔广场，联合白求恩精神研究会、广西医科大学护理学院，分别打造白求恩精神教育基地和南丁格尔精神育人基地，用于医务人员和医学生的思想政治教育；2021年投入150万元新建党建文化广场和完善原有文化阵地，形成室外“一区两廊四广场”、室内“一厅一馆”新格局，从功能单一的文化阵地升级为“为生命站岗”的综合服务阵地，集党建展示、党员教育、党性提升、党群服务、党务工作于一体；积极塑造“书香医院”新形象，成立“玉兰花香”读书会，出版《为生命站岗》《医路长行》等6本文化成果书籍，《医路长行》入选2020年自治区党委宣传部思政读书会推荐书目以及2021年首届“中国医学人文好书榜”。同时，医院注重营造人文氛围，开设花园式休闲活动区、杏林休闲吧、儿童乐园，设置便民服务车，开设婴儿游泳馆和孕产妇瑜伽班，建立“红丝带之家”；完成危旧房改造一期工程项目，二期工程项目也已经正式开工。2017年推行女职工哺乳假可延长至孩子满1周岁的政策，截至2021年已有428名女职工（占全院女职工的66%）享受此福利；为职工子女举办暑期托管班和夏令营活动，4期暑期托管班累计服务455名儿童。2019年医院荣获全国“人文爱心医院”称号。
强化载体创新，打造“书香医院”。邀请医院管理和医院文化建设领域的专家来院授课，开展内容丰富的培训，营造良好学习氛围；注重医院文化的凝练和提升，将党建品牌创建与临床医学叙事相融合，出版文化书籍，开展叙事医学病历评比，激发医生工作热情，减少医患纠纷，提升患者满意度；成立“玉兰花香”读书会，以党支部为单位设立读书小组，轮流举办读书沙龙，展示支部品牌和业务特色，助推医术传承和理念更新；结合党史学习教育，把读书活动融入党史大讲堂，进机关、进企业、进社区、进学校，开展宣讲20余场，与南宁市卫生健康委、广西万益律师事务所开展读书沙龙联建。医院书香品牌建设经验在全国医学人文大会上推介。
一个典型就是一面旗帜，一个模范就是一座丰碑。医院党委把建强战斗堡垒、树立先锋模范人物、培育先模品牌作为党建文化建设的切入点和突破点。
突出自身特点，树立专业典型。传染病医院是医疗卫生战线的特种部队。医院党委班子认真分析并达成共识，在传染病诊治方面敢于创先争优。医院坚定以大专科（传染病专科）、强综合为发展方向不动摇，把艾滋病科确定为医院的龙头学科，注重选树先锋模范人物。艾滋病科护士长、壮族妇女、共产党员杜丽群及其团队感人的先进事迹引发了各级党委的高度重视和社会各界的巨大反响。杜丽群先后荣获广西首枚白求恩奖章、广西首枚南丁格尔奖章，还荣获全国优秀共产党员、全国先进工作者、全国三八红旗手标兵、全国“最美医生”、全国“最美奋斗者”等50多项荣誉，当选党的十九大代表。杜丽群所在科室也被评为全国艾滋病防治工作先进集体，2013年被自治区人社厅、卫生计生委（现在的卫生健康委）授予集体二等功。
培育扶贫标兵，力尽社会责任。2015年10月，医院选派人事科科长杨修凯到南宁市邕宁区百济镇新平村担任第一书记，完成精准扶贫的重要任务。对杨修凯在扶贫工作方面的诉求，医院大力支持，决不含糊。经过两年的艰苦奋斗和创新工作，杨修凯带领新平村提前高质量完成了脱贫任务，新平村党支部也由原来的“软弱涣散”一跃成为自治区“五星级”党组织。杨修凯和扶贫工作队队员赢得了新平村老百姓的信任与爱戴，更得到各级党委、政府的充分肯定。她的扶贫故事经中央电视台财经频道《对话》栏目播出后，感动了亿万观众。她还被《中国妇女报》编辑部评为“2017十大女性人物”，被中国妇联、中央电视台推选为“2018年度时代女性榜样”，并荣获“全区脱贫攻坚先进个人”称号。
追求精益求精，“白求恩式好医生”带动医院高质量发展。医德为先，医术为本。新时代公立医院的发展，对技术提出了更高要求。医院发展要上新台阶，科技兴院就要迈出大步子。作为一名“刀尖上的勇士”，外科大科主任、艾滋病科三病区主任邓建宁以精湛的医术、高尚的医德，冒着职业暴露的风险为3 000多名艾滋病病人开展手术，照亮5 000多名艾滋病病人的健康之路。2018年8月，邓建宁被白求恩精神研究会、中国医师协会授予第二届“白求恩式好医生”荣誉称号（全国有81人获此殊荣，广西仅3人）。这是中国医生行业行风的个人最高荣誉奖。
通过典型引领示范，全院职工见贤思齐，在抗击新冠肺炎疫情中，又涌现了林艳荣、韦彩云、刘升、韦善求等一批党员先进模范个人和群体，医院形成一个风清气正的良好氛围，学先进、争先进蔚然成风。
10多年来，在党建文化的引领下，南宁市第四人民医院牢记传染病医院的使命和担当，以特色塑院，以技术强院，实现了传染病医院的综合快速发展。
实施综合发展战略。作为广西首府南宁唯一的一所国家三级甲等传染病专科医院，南宁市第四人民医院不但承担南宁市的传染病防控工作，而且承担自治区的传染病防控任务。医院下决心打造传染病防治的区域医疗中心，设立王福生院士工作站、廖万清院士工作站等6个专家工作站，外聘知名专家，引进广西博士后创新实践基地，医教研综合发展，桂南地区的传染病诊疗、康复和健康管理等方面的需求得到有效解决。
落实科技兴院方针。积极构建自治区、市、院三级学科建设体系，感染性疾病科获评自治区级重点临床专科，艾滋病科、结核病科、传染病护理科获评南宁市特色专科。《广西艾滋病综合防治和诊断治疗的基础与临床系列研究》获2019年广西科学技术进步类二等奖，实现市属医院该奖项零的突破。医院党建与业务发展得到了深度融合、同步推进。
实施人才强院举措。制定出台人才引进实施方案、全日制博士引进办法、高层次人才激励办法等系列举措，近10年来引进副高以上高级职称人才17人、博士4人，培养博士5人、硕士生12人，接收硕士毕业生48人。定期选派业务骨干到国内知名医院和国外研究机构进修，培育了一批忠于传染病防控事业并决心坚守传染病临床一线的医疗卫生战线“特种兵”。
党建文化建设可促进医院业务高质量发展。党建文化做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。在党建文化的引领下，南宁市第四人民医院党委获全国先进基层党组织、全国抗击新冠肺炎疫情先进集体、全国五一劳动奖状、全国人文爱心医院等荣誉。新时代新征程，南宁市第四人民医院将凝心聚力，踔厉笃行，为健康南宁、健康广西、健康中国建设，为中国传染病防治事业做出更大的贡献。