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成功者很清楚，按阶段、有步骤地设定目标是如何重要。成功者之所以成为成大事者，最重要的原则——成大事是在一分一秒中积累起来的。
目标不仅使我们的行动有依据，人生有意义，而且还能激励我们的斗志，开发我们的潜能。这仿佛是个定律。
在人生的前方设定一个目标，并且把它不仅当作理想，同时也把它当作是一个约束，就像跳高，只有设定一个高目标，才能跳出好成绩来。
你为自己的人生设立了什么目标呢？
事实上，大多数人所度过的一生是无意义无目标的人生。他们只是日复一日、年复一年地打发光阴，他们除了一天老似一天外，别的什么变化也看不到。人生的失败者在其一生中从未达到过自我解放，从未做过给自己一个人身自由的决断。他们去工作是为了看看世上又发生了什么事情。他们宝贵的时间和精力，都浪费在观看别人如何实现别人的目标上了。
而那些成功者往往从起步时就有了奋斗目标：应该成为一个什么样的人？最终想得到什么？当自己离世以后，能为后者留下些什么？——成大事者思索，并且表达。
成功者很清楚，按阶段、有步骤地设定目标是如何重要。“五年计划”，“一年计划”，“六个月达标”，“本年度冬季运动会的目标”等等。然而，成功者之所以成为成大事者，最重要的原则——成大事是在一分一秒中积累起来的。
一个成功者的目标，对自己和家庭，从现实利益到长远利益都应是周全的。
目标，应该是明确的。怎样才能进行积极的“目标设定”呢？其秘诀就在于明确规定目标，将它写成文字妥为保存。然后仿佛那个目标已经达到了一样，想象与朋友谈论它，描绘它的具体细节，并从早到晚保持这种心情。
人生大目标是人生大志，可能需要10年、20年甚至终生为之奋斗。这样的大目标的设定是很难精确详细的。尤其是对经验不足、阅历不深的人来说，更是如此。但随着成大事者经验的增加，阶段性的中短期目标的实现，人会站得更高，这样对人生大目标的确会逐渐清晰明确。
心理学研究表明，太难和太容易的事，都不容易激起人的兴趣和热情，只有比较难的事，才具有一定的挑战性，才会激发人的充满热情的行动。目标是现实行动的指南，如果低于自己的水平，做些不能发挥自己能力的事情，则不具有激励价值；但如果高不可攀，拿不出一项切实可行的计划来，不能在一两年内明显见效，则会挫伤人的积极性，反而起消极作用。
那么如何掌握一个合适的程度呢？情况完全因人而异。个人的经验、素质水平和现实环境的条件是我们制定短期目标的依据。
比如建房屋，在经验不足时，可先做小房子，当有盖大房子的经验时，便可超出常规盖大房子，盖摩天大厦。如果完全没有盖小房子的经验，却突然要制订盖大房子的目标，这就不现实可行了。
设定目标，是我们成功的重大起步，必须配合具体的行动计划做充分的思考。目标将是我们行动的指南，如果目标错了，我们就会走错路，做无用功，浪费我们的宝贵时间和生命。因此，无论如何，我们不能在设立目标时草率行事。
西方有句谚语：“用一天好好思考，胜过一周的蛮干徒劳。”设立目标时，要在自己的阅历、素质和社会环境条件与需要等诸多因素上反复琢磨、论证、比较，一定要把它当作人生最重要的事情来做，切勿草率，否则贻害自己。