上对下的猜疑,古来有之。领导者怀疑手下的忠诚,怀疑手下对自己有所隐瞒,从而用各式各样的手段去控制、测试手下。面对这种信任感的缺失,别急于自证。本篇告诉你,相比于自乱阵脚,拿出成熟的话术、摆出冷静的心态才是好做法;甚至要在怀疑的苗头出现之前就做出反应,防患于未然。 BGv5wfNToAWhmKR12M8vkxU25oE3smjsP0taLCqwjS2nEQv0bcTWuC5cqxyeBGVM