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可复制扩张的过程

可复制扩张的过程分为两个阶段:先根据环境,找到成功的样本;然后寻找类似的条件,复制这个样本。柯林斯把这种方法描述为“先发射子弹,再发射炮弹”。首先,发射子弹,以确定什么是有效的;其次,一旦有了基于这些子弹的实证,就可以将资源集中起来发射炮弹。

哪怕是比尔·盖茨和乔布斯,也无法预测未来。他们也不是一下子就找准创新的突破口而大获成功的,他们曾发射了很多并未击中目标的子弹,走过的路上弹坑遍地。

著名运动品牌耐克非常严格地遵守这个规则。菲尔·奈特1964年创立公司之初,还是给日本制鞋品牌亚瑟士做经销商。直到1972年,他才将公司名字变为耐克,并开始自主设计鞋款。

耐克和许多公司一样,花了多年时间来寻找成功的模式,形成并修正扩张战略。

最初耐克专注于提供物美价廉的跑鞋,由运动员为运动员设计鞋子。1972年,耐克与奥运田径明星史蒂夫·普利方坦签约,开始尝试由知名运动员为品牌代言的方式。但直到1985年,耐克签下篮球新星迈克尔·乔丹作为代言人,并成功进入篮球鞋领域之后,才确定基本的成功模式,耐克称之为“影响力金字塔”,即一小部分顶尖运动员的偏好能够影响消费者的产品和品牌选择。

于是耐克开始进入发射炮弹的快速扩张阶段。耐克1986年签下职业网球球星约翰·麦肯罗,顺势进入网球产品领域,并且在20世纪90年代加快扩张速度,进入棒球、美式足球、自行车、排球、徒步旅行等多个领域。

耐克于1988年开始进入高尔夫球鞋市场。1996年,耐克又以1亿美元的酬劳签下高尔夫球选手泰格·伍兹,大举进入高尔夫装备市场,推出以“老虎”伍兹命名的专属高尔夫装备系列,以及球袋、眼镜与手套配件。三年后,耐克进入了更难以征服的高尔夫球市场,在整个高尔夫球界掀起了波澜。

克里斯·祖克在《从核心扩张》一书中清楚地说明了耐克的扩张过程,如图4-1所示。

图4-1 耐克的业务扩张进程

凭借可复制扩张模式,耐克在产品类别和地域市场上不断扩张,成为世界顶级的运动服装和鞋类制造商。从手表到滑板再到泳帽,耐克的标志无处不在。 QMSzWFD/mJevAn2nK0NHb5IGNMY7lyhswfXOdYCwBnslNukIqBw28vQv+iJoYNQO

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