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在中国管理领域，对于中国管理模式的研究一直是学界、业界的热点，它是探索中国管理创新、增强中国管理能力、提升中国企业组织生命力与竞争力的管理研究与实践的重要课题。中国管理模式是具有时空情境与对象范围，并在中国管理思想（哲学与文化）指引下形成与构建的合乎规律并可切实提升企业经营管理效能的、可重复应用的相对稳定的结构系统。它包括管理架构、制度设置、实践方法论以及技术方法等。中国管理模式的核心建立在中西合璧、兼容并包的基础上，是以中国的人文、哲学、思想为主体，并吸收西方治理中现代化管理科学，形成哲理相融、道治结合、知行合一、务实有效的经营管理模式。