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第一节
战略管理模块的概念

企业战略管理 (Strategic Management)是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配做出的决策和管理艺术。企业战略管理是运营管理部门的重要职责。

企业的战略规划分为长期(约5年)、中期(约3年)、短期(1年)。 长期战略重点是定宏观方向,中期战略重点是定具体目标,短期战略重点是定实施战术。

战略制定的要求: 长期战略要方向正确,中期战略要目标可量化,短期战略要具体可实施。

中期战略源于长期战略的需要,短期战略则是中期战略的分解。短期战略就是一年期目标,实际上就是我们常说的“年度目标”。

一个持续发展的企业,一定要有自己清晰的战略规划。而战略的研究、制定、分解、实施,则是运营管理部门在开展管理工作中的首要职能。明确了年度目标,各项经营计划才有了依据,企业的管理行为也就有了准则和纲领。 XY4A4q/fA1m5zQSkTAj+F6EPQtXu9dE6w+yjAV5OjLMeg+LX/NwIMCKWxvTbXsB1

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