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为自己的履历巧妙“上妆”

茫茫人海中应聘者成千上万,为什么自己很出色却屡遭失败;为什么别人各方面都不如你出色,却可以轻松获得用人单位的信赖,成功步入职场呢?

如果说这都是简历在左右着一切,你肯定会觉得有些耸人听闻。事实上,在求职中,一个人的简历,确实有着不可小视的作用。如果你小看了这小小的简历,不重视它,就有失败的可能。下面的小张,就是因为不重视简历的保存,而与到手的工作失之交臂的。

早晨一起床就8点了,而招聘会是9点开始的。所以,小张起床就有些慌了,慌乱中起床急着收拾自己,但一不小心竟把一个水杯碰翻,水溅湿了放在旁边的简历。为了能尽快赶到会场,小张只好将简历简单擦了一下,又晾了一会儿,便匆匆忙忙塞进背包赶往会场去了。

招聘会上,小张对一家食品公司的营销策划主任的职位很满意,于是,走近前与那招聘者交谈了起来。招聘者见小张谈吐自如,专业知识也很丰富,就答应先收下他的简历看一下。

小张从书包中翻出简历,这才发现简历上已经浸满了大片的水渍和污点。看着这样一份斑斑渍渍的简历,招聘者面露不快,但还是收下了。

几天后,食品公司通知小张去面试。在面试的时候,小张表现得最出色。但面试过去一周后还没有消息,他就迫不及待地打了一个电话,向那位负责的小姐询问情况。那位小姐沉默了一会,告诉他:“其实我们老总对你也很满意的,但你却败在了简历上。我们老总认为,一个连简历都保管不好的人,怎么会有管理好一个部门的能力……”

简历是进行自我营销的工具,也代表着个人的形象。所以,在求职应聘时,一定要写好简历,让简历成为面试的重要资本。而要达到这个目的,就要为它精心“上妆”,绝对不要放过任何一个细节。

如何为简历精心“上妆”呢?从设计形式上来说简历要有个性,要在简历中体现自己的优势。就拿学历来说吧,有的求职者很聪明,写简历时,把自己“英语四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证等个人优势都标在了简历的封面上。这样,这份简历就与众不同,就特别醒目,而招聘者就会对它一目了然。

写简历时,许多求职者认为内容写得越多越好,事实并不尽然。想想看,招聘者每天都要处理很多简历,如果每一份简历都写得很长,会让招聘者产生厌烦的感觉。一般来说,写简历用两页纸就足够了,不仅可以节约求职成本,还方便翻阅。第一页可以描述本人的基本信息,第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。

很多求职者写简历时,总是人云亦云,喜欢用什么“吃苦耐劳、工作勤奋”的字词,其实,这样评价自己根本就不能突出自己的优点与优势,更别说特色了。所以,如果写简历,可将你的主要特长用加黑、加粗的字体显示,这样,不仅便于浏览,而且也独具特色,容易脱颖而出。同时,要注意标题、内文字体的区分,要清楚、完整地把项目、内文呈现出来。

求职时,许多人为了避免受职业限制,往往不在简历中写明求职意向。但不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则,一般单位都不予考虑。一般来说,人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以,求职者最好把求职意向写清楚。

在求职时,很多人为了节约成本,会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。但这些求职者要知道,你的简历到了公司后还会被复印,被传阅,如果用粗糙的纸张打印简历,经过多次复印后就会模糊不清了。这样的简历被传来传去,结果可想而知。因而,简历最好选用优质纸张打印。

如果不是刚毕业,而是工作一段时间后想换工作,这样的求职者一定要注意:不管你换了几份工作,都不要把你离开每家公司的理由写在你的简历上。例如“公司被售出”、“老板不佳”或“谋求高薪”……如果你曾更换工作,可以只提你的工作经验,即使从事的是职位较低的职务,也应该据实写出,千万不能撒谎。如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎,那你就得和你的新工作说“再见”了!

总之,求职简历越注重细节,注重技巧,求职者的成功率就越大。所以,求职简历要精心修饰,慎重保存。 x68kJrMuoaa34vMtRoYbS8am80j3Xukc8NBIEM7zXMgV7X1IfpGnwicXgvwIYjfO

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