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古人云：“知己知彼，百战不殆。”正因为如此，求职时，一定要对去应聘的公司有比较全面的了解。
也许有人会说，这一点谁不知道呀，但如何了解一家公司呢？方法有很多，但最简单快捷的方法就是通过互联网了解。
一家公司要招聘一位公关部主任，当小刘得知这一消息时，已经来不及准备相关的公关知识。怎么办？与早有准备的竞争对手们比“公关知识”，自己肯定会处于劣势，必败无疑！于是小刘急中生智，上网查询公司的相关资料，结果，查到了这家公司老总的创业经历。
面试开始了，当轮到小刘时，他没有像其他人一样慷慨陈词，只是感慨万千地说了一句：“如果我能成为贵公司的一员，将不胜荣幸，因为我知道，贵公司的老总是8年前白手起家的。如此坚忍不拔的精神，定会使我大有所获！”而这句话立刻让这家公司老总对他产生了极大的兴趣与好感，仅以此招就战胜了所有的竞争者。可见，“知己知彼，百战不殆”这句话，不仅仅是说说而已，而是可以达到事半功倍的效果。
现代社会，互联网如此发达，不用出门就可知天下大事。不管你想查哪家公司，只要使用搜索引擎，键入你正在寻找的公司的名字，这个公司的相关信息，像公司简介、经营理念、企业文化等就一目了然。而要想了解更详细一些的信息，可去公司网站的职工论坛或者客户交流论坛，浏览其中的一些帖子，这样，你就会有意外的收获。
当然了，也可通过朋友或邻居来得到公司的相关信息。但前提是你熟识的朋友中，是否有人在你感兴趣的企业工作。如果有的话，可以约其共进午餐或是喝喝咖啡、下午茶。你可以借这样的机会向他了解：这家公司有没有实力、员工有没有发展前途、工资是否按月足额发放。这些问题在人力资源、营销部等关键部门的员工那里是问不出实话的。
如果你没有朋友在那家公司上班，可以通过印刷材料来了解这家公司。要知道，大一些的公司可能会有一些年度报告或是有关业务的传资料。通过这些印刷材料，你不仅可以了解公司的产品是哪些，而且知道它可提供哪些服务等等。
如果你非常喜欢某个公司，最好是去那里做无偿志愿者服务两到三周，这样，就可以从内部了解公司，从而对这家公司了解得更加清楚了。
做无偿志愿者时，如果发现这家公司的大部分员工精神饱满、工作忙碌，说明这是一个高效运转的企业，可以考虑加入。如果大部分员工工作懒散、萎靡不振，说明这个集体缺乏凝聚力与向心力，是否加入该公司，需慎重一些。
如果有机会在办公室工作，有机会接触电话的话，接电话时，一定要注意倾听来电内容。如果来电以谈业务的为主，说明这家用人单位业务还不错，至少不是“空壳公司”。如果来电很少，或来电大多是询问招聘事宜或者催要货款的，求职者就要小心为妙了。
总之，去公司面试前，一定要设法了解这家公司，绝对不能打无准备之仗。这样，才能保证求职或跳槽的成功率。