下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
一个人犹如一颗微小的沙粒，只有众多的人融合在一起才能发挥出超乎寻常的力量。养成好交际的习惯就是取得成功的最佳方法。
在繁忙的工作与生活中，你是否会有这样的烦恼：得不到领导的信任和下属的尊重，朋友交流减少，夫妻吵架频繁，亲子关系紧张……也许你会自问：“我的沟通哪里出了问题？”
古人说：“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”一个人要做好任何事情，就离不开“世事洞明”和“人情练达”这八个字。无论是刚刚入职、获得提升，还是为了吸引恋人、煽动受众，如果别人喜欢你，你就会受到欢迎，从而与别人建立关系。反之，你就会孤立无援，事业难成，别人就是你的最大资源。
对每一个人而言，要想事业成功就需要培养高尚的人格和良好的处世态度。我们需要传承伟人们的品德，需要有诚实、踏实的交往习惯。每个人都希望成功，但是在这个世界上一个人的力量毕竟是微不足道的，我们只有通过各种渠道积极主动地和他人建立良好的关系才能达到目标。所以，我们应该培养良好的交际习惯，只有这样才能拥有无往不利的人生。
在北宋时期，政局中朋党纷争。王安石曾一意推行新法，但他却忽略了协调旧派系以求政通人和的道理，于是他遭到了旧派全力的攻击，从而使新法的推行受到了极大的阻力。
在当时的情形下，旧派重臣名流的支持与接纳正是王安石变法成败的关键，然而王安石偏偏个性执拗，自认为“天变不足畏惧，祖宗不足取法，议论不足体恤”，不肯委曲求全，不设法沟通以获谅解，甚至不容忍接纳相反的意见，大大丧失了人和这一关键因素，因此徒增舆论的压力。尤其是来自谏官的弹劾攻击，使新法的推行成为党派争执的口实。
由于各派系针对王安石推行新法存有看法，认为新法过重对事，忽略对人。从而导致了许多严重的弊端，由此新法也被全面废弃了。推行新法，先要沟通朝野观念，上求当政要员配合支持，下求社会大众了解接受，只靠一个皇帝全力赞成毕竟是不够的。
大举推行新法，要有足够的配合人手，切实负责，有为有守。并且需使这些推行人员对所执行的新法有充分的认识，还须受过推行方法的训练，而不是一纸通令下去，大量用人执行，就能办得通、办得好的。
王安石的才智、勇气与理想，在历史上是可以大书特书的。但他在学识、政治运作技巧以及人际交往上所显示的缺失，也是后人应该引以为戒的。
维护好人际关系是人生中的一件大事，与人交往会令你受益无穷。交际活动可以使你思想活跃、视野开阔，学到新的知识，扩大知识面。在交际活动中，你的观察、应变、组织等多方面的能力也会得到相应锻炼和提高。
积极主动地和他人交朋友，就是我们早日成功、获得事业跨越发展的重要方式。养成这样一种习惯，我们将会在整个生命过程中获得丰厚的回报。
要打开交际面，就要克服与人交往的不良习惯。如果你是一个有着某些不良习惯的人，那么你在与人交往的过程中一定会感觉困难重重，甚至寸步难行。如果你的不良习惯足以影响到别人的利益，那么人人也都会对你避而远之。
如果你想和别人和睦相处甚至成为合作伙伴，首先你需要改掉你与人交往时的不良习惯。因此，要结交新朋友，打造关系圈，我们就要养成良好的交际习惯。