春秋时期,魏文侯在位的时候,有一个叫子质的人因为做官犯了罪,魏文侯罚他永世不得踏入魏国半步。
于是,他不得不离开魏国北上谋生,辗转来到了赵国。
他觐见赵简子并说:“我算是看明白了,从今以后,我再也不对别人施恩德了。”
赵简子说:“为什么呢?”
子质愤愤不平地说:“魏国殿堂上的士、卿由我培养提拔的占一半,朝廷里的大夫由我培养提拔的占一半,边境守卫的人由我培养提拔的也占一半。谁料到如今殿堂上的士在君主面前说我的坏话,朝廷里的大夫用法律威吓我,边境守卫的人拿着武器拦击我,我已经心灰意冷了,所以我不再对别人施恩德了。”
赵简子说:“您的话错了。打个比方吧,如果春天栽种桃李,夏天就可以在桃李树下乘凉,秋天就可以吃到桃李树的果实。但是如果春天栽种蒺藜,夏天就不可以采摘它的叶子,秋天也只能得到它长成的刺啊。由此看来,结什么样的果实在于栽种什么树。现在是因为您所培养提拔的人不对啊,所以君子应该事先选准对象再培养提拔。”
“种瓜得瓜,种豆得豆。”对人才的培养提拔应该慎重,就像种树一样,应该先择后种。