培养危机意识可以采取多种方法,本章探讨的建立信息收集和分析机制、制定警戒线和风险评估标准、培养系统思维能力、借鉴历史案例和经验教训、在模拟和演练中亲历和应对危机情境等方式方法,将有助于领导者识别和应对危机,提高决策能力和危机管理技能,从而保护组织的利益和成功应对挑战。 5fSzvX2uk5gjSUJGvX2YkNyMAO9KK+M10s+XJEdFGrDZwQL0v/A4UUxeiEIoYFG1