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蟑螂之害令人深恶痛绝，但几千年来都无法彻底解决，这主要是因为它们繁殖快且有超强耐药性。终于到了20世纪，德国的一家公司发明了一种蟑螂药，可以让蟑螂中毒死亡，又利用蟑螂蚕食同伴尸体的特点，使毒性在蟑螂群中传播开来。这便是蟑螂效应的由来。
蟑螂效应是非常可怕的，因为一粒老鼠屎只会坏一锅汤，但是一只死蟑螂却可以污染整个大环境。
这也是职场中常见的怪现象。负面信息往往不仅传播速度快，容易让人相信，而且无论怎么努力，都无法使这种现象消失。许多管理者在日常工作中常抱有侥幸心理，认为在自己科学严谨的管理下，不会出现蟑螂效应，也常常误以为自己的团队一片祥和，没有任何问题，但其实这只是平静的假象罢了。
管理者和员工们所看到的日常是完全不同的。那么，在日常管理中，要如何遏制蟑螂效应呢？
首先，在公司创立之初就要确定积极向上、文明和谐的企业文化和愿景，制定严格且科学的管理制度及相应的奖惩措施，并坚定不移地执行。其次，管理者应该具备高素质、高品格、正直公正且充满正向能量，能够带动团队，影响团队。最后，一旦发现蟑螂效应，要积极应对，用公开、公正、公平的方式予以解决。
生活在阴暗潮湿的角落里的蟑螂最怕见光，所以将一切置于阳光之下就是遏制蟑螂效应最有效的方法。