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如果把一勺酒倒进一桶污水里，污水还是污水，不会变成一桶酒；如果把一勺污水倒进一桶酒里，这桶酒却变成了污水。无论两者比例悬殊有多大，人们只关注污水，哪怕只有一滴污水进了酒里，人们都会放弃整桶美酒。
职场上也存在酒与污水效应，“污水”的比例肯定比“酒”少，但却影响着整个企业的形象。一个团队中，九十九个人做了好事，不一定能让人记住，但是如果一个人做了不好的事情，传扬出去，整个团队都会被拉低评价，甚至还会引发更大的危机。
职场“污水”的形成是管理者的责任。如果出现了“污水”一般的人，就会把整个团队搅得一团糟，有能力的人不愿意发声，选择默默离职；能力一般的人为了保住饭碗留下来，也会争先效仿，慢慢成为“污水”中的一员。
不好的朋友和伴侣，何尝不是酒中的一勺污水？你的人生如同一桶香醇的美酒，只等时间赋予你更高的品质。但是当你接纳了一勺污水的时候，便成了一桶污水，令人敬而远之。
污水的存在无错，但接纳污水，就是你的错。