2024年是在整个组织中建立信任的关键一年

本报告所涵盖的这些趋势正在发生，而且不受任何单一组织行动的影响。专注于建立和维持与员工、利益相关者、客户及生态系统合作伙伴的信任，已经成为一项迫在眉睫的战略。

在人类判断力与深度技术相辅相成的世界中，信任已成为一种新的商业货币。

合作者

衷心感谢以下人员为本报告提供了宝贵的见解、专业知识和支持：Sara Aboulhosn, Cindy Anderson, Steve Bal-lou, Christian Bieck, Karen Butner, Annette Celio, Bill Chamberlin, Jane Cheung, Liam Cleaver, Marisa Conway, Haynes Cooney, Jacob Dencik, Wei Ding, Mandy Drouin, Catherine Fillare, Brian Goehring, Bruce Jarvis, Rachel Lar-kin, Kris Lawas, Anthony Marshall, Kathy Martin, Michelle Mattelson, Rakesh Mistry, Yu Muraoka, Hebatallah Nashaat，Toshiyuki Ohoka, Talita Cristina Paro Fabene, Gerry Parham, Kristine Rodriguez, Wendy Roth, Sherihan Sherif, Ai Jun Sun, Li Wang, Joanna E.Wilkins, Andrew Womack, Mayu-ko Yasuda, Katsumi Yokoyama, and Dave Zaharchuk. 38PpXqRUQ2QLm1HEzHI4XBAPStsk5BCPtuI6Bop7iXKxzowURgWif32quh6s2LqQ