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当时语音界有两大泰斗，分别是清华大学的王作英教授和中科大的王仁华教授，合称“南北二王”。刘庆峰因为成绩优秀，受到老师们的关注，大二时，“南王”王仁华就带刘庆峰进入自己的实验室，从此刘庆峰的人生得以改变。
对数学心存执念的刘庆峰，进入中科大之后，一心要办成一件大事：想办法转到数学系。除了对数学本身甚感兴趣之外，进入数学系还有一大便利：最容易出国，而出国是当年科大所有学生的首选。
刘庆峰的这一念头，在观摩王仁华教授的语音实验室后，就彻底打消了。1992年五一刚过，王仁华教授就敲开了刘庆峰所在宿舍的门。作为中科大电子工程系的博导、曾在日本东京大学做过访问学者的王仁华，一眼就相中了19岁的刘庆峰。被选中做助理的刘庆峰，当时就愣住了：因为他早就听说过王仁华的大名，知道王仁华是语音合成专家，但是直到他第一次走进王仁华教授的实验室之前，他对语音合成一窍不通。
王仁华教授的这个实验室叫“人机语音通讯实验室”，是由中国科技大学与国家智能计算机研究开发中心共同设立的。
当时，实验室刚成立，王仁华教授在中科大四处“招兵买马”，他在刘庆峰所在班级挑了3名优秀学生加入实验室，刘庆峰就是其中之一。
走进语音实验室，当刘庆峰看到一排排的计算机竟然可以发出人声的时候，他的新世界之窗被打开了：“天啊，原来机器可以像人一样开口说话！”
在倍感震撼的同时，刘庆峰发现，自己真正喜欢的是应用数学，而非理论化的数学知识。运用所学的数理计算能力，去改变人类生活，似乎更有成就感。
“王仁华教授改变了我的人生轨迹，成就了我和科大讯飞。”刘庆峰后来不止一次如此感慨。
在刘庆峰的眼里，恩师王仁华是一位甘为“人梯”、值得尊重的老师。对于刘庆峰以及其他学生，他都愿意给予巨大的空间。“现在有很多报道说学生和教授为知识产权打官司，但我们上学时候的实验室是最和谐的，王老师从不居功，所有的荣誉都留给自己的学生。如果你有能力，王老师会不遗余力地为你创造独立的机会。”
作为中国语音界泰斗级人物，王仁华教授当然不是随便什么学生都愿意带在身边的。有伯乐之眼的他，很快就发现刘庆峰是一匹千里马。刘庆峰出色的数理计算能力，让王仁华教授相信，此人绝非池中物。
一开始，当王仁华教授邀请他加入实验室的时候，刘庆峰是犹豫的。在王仁华教授滔滔不绝地讲述语音合成技术的宏大未来时，刘庆峰还是犹豫的，因为一切太过遥远，听起来像天书。直到王仁华教授提到一个近期计划时，刘庆峰决定加入了。
王仁华教授提出的这个项目计划叫“自动翻译电话”，研发出来它，中英文就可以自由交流了。这个想法吊起了刘庆峰的极大兴趣，因为他的徽式散装英语口语实在是软肋。
因为我英语一直不好，所以我就觉得这个翻译电话太好了，我就觉得这个实验室非常有意思，就决定留下来不转系了。
就这样，放弃转系的刘庆峰误打误撞地闯进了语音的殿堂，成为中科大最早进入实验室的本科生之一。能够在大二就进入以研究生为主的实验室，本身就是个至高的荣誉。况且，实验室的经验和与教授的关系对出国深造大有帮助。
在王仁华教授的指引下，大二学生刘庆峰很快就迷上了语音合成技术。
大三时，王仁华教授觉得实验室里一台日本产的机器分析效率太低，就随口问刘庆峰：“给你三个月时间，你能把效率提高一倍吗？”
刘庆峰一拍胸脯回答：“我可以！”
结果，他只用了一个月的时间，就将效率提高了10倍。
这样的学生又有谁会不喜欢呢？王仁华决定打破惯例，让年轻有天赋的刘庆峰牵头做项目。刘庆峰也不负期望，帮助恩师攻破了一个个技术难题。在王仁华的指导下，刘庆峰完成了一份引起较大轰动的本科毕业论文：独立设计了一个语音合成器，模拟人发音的整个过程，并用数字信号技术来处理这个模型。
王仁华教授不仅仅在技术上给了刘庆峰巨大的指引和帮助，其人品作风也对刘庆峰产生了深远的影响。日后创办企业，刘庆峰和其他17位科大顶尖的学霸，一起创业，携手打拼事业，始终和睦相处。后来他们对员工也广开言路。这一点难能可贵，正是拜恩师所赐。
“你知道理工科的尖子生都是很骄傲的，根本不爱搭理科研上不如自己的人。”刘庆峰曾经坦言，“但是后来我就慢慢明白，做企业需要大量的人才，而你不能要求他们每一个人都比我这个总裁的专业技术牛。我也像我的老师一样，开始思索，如何开发和激励他人的创造力。”
善于包容和激励别人，这是王仁华教授带给刘庆峰的最大影响。如今，打开科大讯飞公司的股东介绍页面，你会发现，其中第三大股东叫王仁华，这个人就是刘庆峰的导师王仁华。他完全可以像其他大学导师一样利用自己的权威，成为校办公司的最大股东，但是他没有。王仁华教授的这种胸怀，深深影响了刘庆峰，在后期创业过程中，他始终坚持创业团队集体持股第一，但他自己并不贪恋股权。