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最近几年图书馆联盟的研究成为研究的热点问题。笔者以选取“关键词”作为检索入口，以“图书馆联盟”为关键词，以 2000 ～ 2010 年加以限制，对有关我国图书馆联盟的期刊论文进行高级检索，检索了中国知网的中国期刊全文数据库、优秀硕博论文数据库，维普资讯的中文科技期刊数据库（全文版）、万方学术期刊论文数据库，经过去重共得到切题论文 233 篇，得到关于图书馆联盟的硕士学位论文 15 篇，主要集中于 2004～2012 年。如王鑫的《图书馆联盟绩效评估研究》，王天亮的《区域图书馆联盟资源共享模式的研究》，李晓华的《我国图书馆联盟的发展研究》，肖容的《对我国图书馆联盟建设的思考——基于国外图书馆联盟的经验》等论文，对图书馆联盟诸多方面进行了较深入的探讨。博士论文一篇，即高凡的《网络环境下的资源共享图书馆联盟实现机制与策略研究》。
笔者利用国家图书馆联机公共书目查询检索 2000 ～ 2012 年我国公开出版的著作，发现专门探讨图书馆联盟的著作有高凡的《网络环境下的资源共享图书馆联盟实现机制与策略研究》、王丽华的《图书馆联盟运行机制研究》、王真的《图书馆联盟建设研究》。
通过分析，笔者发现目前的研究集中于以下几个方面：
（1）图书馆联盟概论研究
戴龙基，张红扬从定义、历史任务、联盟文化、联盟模式和联盟管理等方面全方位地论述了图书馆联盟这一概念。指出图书馆联盟通过资源共享、互助合作的方式满足日益增长的用户需求，是图书馆在现代社会中的生存模式和组织模式，有着广阔的发展前景。
胡立耘对图书馆联盟的内涵、类型、功能、特点、意义及应面对的问题作了阐述。
王新明分析了构建图书馆联盟的几个基本要素，并据此提出了建构联盟应予注意的问题，即树立新型的合作理念、建立协调一致的联盟目标、保证资金的可靠与稳定性、形成统一的联盟文化、保障各成员的地位公平。
（2）国外图书馆联盟研究及中外对比研究
李国庆介绍了Thiokol的产生和历史、任务和目标、管理架构和运作方式、经费来源与分配、产品服务和效益等情况。
孙颉通过网络链接对日本大学图书馆联盟进行调查研究，分析日本大学图书馆联盟的建设。
赖朝新做了《中美图书馆联盟比较研究》的硕士论文，从管理机构、资金来源、运行状况等方面对中美图书馆联盟做了对比研究。
林碧烽在《美国大学图书馆联盟的历史考察及启示》中研究了美国大学图书馆联盟发展的历史轨迹及基本特点，总结了其成功的基本经验。
（3）图书馆联盟管理研究
叶宏在《论图书馆联盟的运行机制》中提出而要确保联盟的有效的运行，联盟成员各方要建立科学、合理的目标机制、决策机制、信任机制、协调机制、激励机制、约束机制、分配机制、学习机制等
燕今伟从不同角度把图书馆联盟划分多种不同类型。指出同质性、相互渗透及融合、多极化、数字图书馆等，是图书馆联盟发展的趋势。联盟赖以发展的重要因素是强有力的领导核心、平等议事机制、信守协议、充足的经费、合理的利益分配等。
（4）区域性图书馆联盟研究
近年来，区域性图书馆联盟的文章大量出现。刘文青，鄢朝晖介绍了湖南省文献资源共建共享协作网的相关情况，指出它在发展中建立了有效的管理机构，制定了必要的规章制度，引入了发展动力机制、资源共享机制、业务协调机制和利益平衡机制，形成了有自身特色的组织管理模式和共建共享机制，推动了本地区文献信息资源共建共享活动持续、有效地开展。
王宇阐述了吉林省图书馆联盟的成立背景与建设模式，并分析其在运行过程中存在的问题，对联盟的发展提出了几点建议
。何琳调查了我国区域性高校数字图书馆联盟建设现状，分析了目前我国区域性高校数字图书馆联盟建设存在的主要问题，并提出了加强我国区域性高校数字图书馆联盟建设的对策。
黄微，胡方元，朱亚玲在《吉林省图书馆联盟运行机制及发展对策研究》重点分析了吉林省图书馆联盟的供求机制、经营机制、支支持机制、流通机制、控制机制和反馈机制，探究吉林省图书馆联盟运行机制内部之间的相互作用关系，并在此基础上提出促进吉林省图书馆联盟发展的可行对策。
张曾昱，徐坤《区域性图书馆联盟构建探讨—以吉林省图书馆联盟为例》由于吉林省基层公共图书馆基础薄弱，建立吉林省图书馆联盟是图书馆今后的主要发展方向。通过介绍构建吉林省图书馆联盟的必要性、可行性，阐述了吉林省图书馆联盟的特点及组建策略。
（5）图书馆联盟的绩效评价研究
图书馆联盟的绩效评价研究是图书馆联盟研究中的一个重要方面。绩效评价常被作为组织评估的评价准则，其评价指标决定组织的运作体系是否达成预定目标，并进一步作为改善的指标。因而，建立一套科学、完整的评价指标体系，是图书馆联盟绩效评价的前提，也是其运作的基础，有助于图书馆联盟的可持续发展。
徐晓琳在她的文章中充分论述了图书馆联盟绩效评价指标体系建立的原则，包括科学性和现实性相统一的原则、全面性和可操作性相统一的原则、层次性和独立性相统一的原则、规范性和创新性相统一的原则、水平与潜力相结合的原则、定性指标和定量指标相结合的原则、时效性和累积性相结合的原则；论述了图书馆联盟运作绩效评价指标体系的构成元素：战略整合力、组织协调能力、服务控制能力、敏捷性、用户满意度以及确定图书馆联盟绩效评价指标的方法。
常红在其《图书馆联盟绩效评价体系构建》一文中介绍了图书馆联盟绩效评价不是一个单一的行为过程，而是由绩效目标体系设计、绩效评价指标体系设计、联盟业务运作、绩效评价、反馈等所组成的行为系统，是一个由许多环节所组成的综合过程．作者比较完整地建立了一套图书馆联盟绩效评价体系．包括评价指标体系边界设定、评价指标权重的科学分配等。
总的来说，目前我国图书馆联盟的研究具有以下特点：
（1）对图书馆联盟的整体认识比较清晰。图书馆联盟作为资源共建、共知、共享的有效组织形式，它的作用已经是毋庸置疑的了。从对图书馆联盟概述性问题的研究比较详尽并占据了很大比例就可以看出，图书馆联盟作为一个认识与研究的对象已经被我国学者掌握了，它的社会价值也已成为人们的共识。
（2）我国图书馆联盟的建设虽初具规模但仍处于探索阶段，借鉴国外成熟图书馆联盟的经验非常重要。对于国外成功图书馆联盟的介绍和研究可以使我们有学习的榜样与发展的目标。从文献调研情况可以看出，我国学者对美国图书馆联盟的介绍和研究比较多，而对其他国家图书馆联盟的研究少之又少，这与美国图书馆联盟发展态势良好不无关系。因此，了解其他国家图书馆联盟的发展模式与运作情况便成为拓展我国图书馆联盟研究的一个方向。
（3）我国图书馆联盟的理论与实践相互促进、共同发展。对于图书馆联盟的建设、管理、绩效评价等问题的研究，指导着联盟的实践。而联盟在实践过程中不断遇到新问题，又需要在理论上对其进行阐述．同时也要在理论上研究图书馆联的新现象。