内容提要

全书共分五章。第一章干部人事档案工作概述。主要是对干部人事档案工作进行定性分析和论述，总体上介绍干部人事档案工作的内容、性质特点、地位作用和发展历史。

第二章干部人事档案管理。干部人事档案管理是干部人事档案工作的主要工作，也是本书的重点部分。本章对干部人事档案管理的收集、审核、整理、保管与保护、提供利用、转递和统计等7个工作环节，分别进行了系统论述和介绍。

第三章干部人事档案工作的组织领导和队伍建设。主要是对干部人事档案工作的领导体制、管理体制、工作机构、管理部门的职责、工作人员的素质要求、队伍建设的具体措施等问题加以论述和介绍。

第四章干部人事档案工作的“三化”建设。主要是对如何进行干部人事档案工作的规范化、制度化和科学化建设以及如何处理干部人事档案工作中出现的纠纷和违法行为等问题进行了探讨。

第五章干部人事档案工作的目标管理与干部人事档案审核工作。主要是根据中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》、《干部人事档案工作目标管理考评标准》和《关于进一步开展干部人事档案审核工作的通知》等文件精神，对干部人事档案目标管理工作的指导思想、参加范围与考评内容、等级划分与审批权限、评审程序与晋级时限、等级划分与审批权限、评审程序与晋级时限、组织领导以及干部人事档案审核工作的原则要求、干部“三龄一历”的确认等问题进行了介绍。