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落实教育工作会议精神 推动学校工作创造性发展

相继召开的省、市、县教育工作会议,特别是胡锦涛总书记在清华大学建校 100 周年大会上的重要讲话,对学校做好管理,深化改革,提高教学质量和优化育人环境都具有深远的指导意义。为了全面贯彻落实教育工作会议精神,认真研究部署今年学校管理及教育教学工作的目标任务,西充中学积极开展了一系列活动,推动了学校各项工作创造性发展。现就学习贯彻情况总结如下:

一、认真学习,统筹安排,树立科学发展观念

2 月 11 日,学校召开了校长办公会和全体行政班子会。各科室负责人分别对科室的各项工作进行了总结汇报,然后围绕贯彻落实教育工作会议精神,结合学校实际拟定具体的工作安排。会上,领导们畅所欲言,为教育教学工作献计献策。2 月 13 日,由行政办起草,学校下发了《2012 年西充中学工作计划》,要求各科室严格执行。

2 月 14 日,学校召开了全体教职工大会。在会上,学校传达了会议精神,结合学校实际,认真总结了过去一年工作中取得的成绩和存在的不足,宣读了《2012 年西充中学工作计划》,强调了学校“以德育人,科学强校”的科学发展观思路。

二、开拓创新,规范务实,改进学校管理机制

1.修改完善规章制度。一是完善以岗位管理为核心的人事管理制度,严格考核,充分调动教职员工的积极性和创造性;二是完善以值周值日为主体的日常管理制度,引入奖惩机制,确保到岗作为,创建文明务实校园;三是完善以新课程改革为重点的教学管理制度,建立完善可持续发展的教师考评机制;四是加强信息管理,以宣传报道为中心,成立了以副校长为主管的报道小组,派信息员外出培训。到目前为止,学校已在各级媒介发文 80 余篇,在更高的层次和更广的领域里宣传报道了学校的办学成果,提升了学校品位。

2.切实加强目标管理。为了推进新课程改革,提高教育教学质量,学校依据县教科局会议精神,结合学校工作计划和科室职能分工,实行目标管理,提高效率。在 3 月上旬,学校开展了学生田径运动会,教师足球、乒乓球运动会;在4 月下旬,学校派20 余名教师外出培训新课程。《把握课改机遇,促进现代教育技术快速发展》《学校实施绩效政策的困境》《对高中语文教材中几处语句的思考》等30 余篇论文在各级刊物发表,《四川信息技术教育》第 3期专版介绍了西充中学信息技术教育发展现状,展示了学校良好形象。

3.严格规范办学行为。学校遵循“校长负责,集体领导,民主集中,全员参与”的原则,要求各科室和全体教职工严格遵守各项规章制度,落实工作计划。在校长和分管校长的领导下,学校做好了申报四川省足球后备人才培训基地、“两基”迎国检等大量材料;统一了学籍管理,各年级学生的进出必须规范操作;统一了分班模式,各年级按要求开齐课程;统一作息时间,各科室严格遵守时间作息,不得随意挤占学生体育锻炼等艺体时间;统一了资料征订,“备课组申报、部门审核、学校决定”,既保证质量,又减轻学生负担。

三、狠抓常规,落实培训,打造学习型师资。

1.抓师德促规范。结合“争优创先”活动,学校重新学习《中小学教师职业道德规范》,组织开展青年教师“读书”演讲、“十佳班主任”评选等活动,培育民族精神、弘扬奉献精神。在最近几个月,学校一直坚持每周召开一次班主任例会。在 4 月上旬,由学工处带队,全体高一班主任参加了市班主任工作培训会。在 5 月,学校派出优秀教师参加了县教科局组织的师德标兵巡回演讲。

2.抓督查促提高。学校高度注重“师能”培养,坚持每年组织 35 岁以下的青年教师作高考题、听课和上公开课活动。健全考评机制,强化总结检查,加强对教育教学过程的督导,备课组一周一查,年级组一月一查,教务处期中、期末全面检查。高三在“0 诊”“1 诊”“2 诊”“3 诊”后,学校认真组织蹲班领导和任课教师对班级和学生状况进行科学分析,找差补缺。

3.抓课堂促敬业。学校积极倡导教师构建“有效课堂”,加强课堂教学和课程改革的健康发展。4 月 14 日,学校成功申报了《青年教师成长规律与培训方式研究》、《中学生心理辅导的有效性研究》和《新课程高中数学实验研究》等市级课题。4 月 19 日至 20 日在学校第三阶梯教室成功举办了“第 10 届青年教师课堂教学竞赛”。4 月 12 日学校成功举办了第 5 届教师多媒体教学软件大赛,本次活动收到参赛作品 50 余件,开发使用的平台广,制作水平高,精品较多,特别是多扶校区教师积极参赛,受到了上级部门表彰。

四、以人为本,强化责任,创建和谐校园

学校始终把安全稳定工作列入重要议事日程,坚持“预防为主,防治结合,加强教育,群防群治”的原则,成立安全工作领导小组,确保事事有人关注,事事有人负责。一是在开学初,学校与各科室和班主任层层签订安全工作责任书,创建平安校园。二是继续抓好灾后恢复重建、校舍安全工程和绿化美化工作。在 4 月初,学校派人前往成都、绵阳、南充、阆中等学校考察校园环境建设,力求“他山之石,可以攻玉”。学校的橱窗、文化墙和“走廊文化”已成为潜移默化的教育资源。三是加强品德教育和心理辅导。在 4 月初,由学校关工委和学工处出刊的《馨苑心语》,面向高三全体学生发放,帮助学生缓解高考压力,提高学习效率。四是以活动为载体,开展“文明班级”“文明寝室”“文明科室”“文明教研组”等系列活动。4 月和 5 月,由学工处牵头,保卫科协助,多次在全校进行检查,对不符合规范的寝室、教室和科室,通报批评并限期整改;对不符合礼仪规范的学生,不仅批评教育,而且邀请家长配合教育,面对面整改。其举措,使校园丑恶现象得到极大的遏制。五是进一步依法从严治教。对外净化环境,对内加强管理,严禁歧视、体罚和变相体罚学生。六是加强爱心教育和感恩教育,完善学生会、团委会等组织的学生自主管理体系,充分调动学生自我管理的积极性,培养学生个性发展。5 月 4 日,学校开展了“5·4”表彰暨文艺汇演活动,同时邀请了部分校友、科学家回校作励志演讲。5 月 13 和 6 月 17 日,学校分别举行庆祝母亲节和父亲节活动,给学生上了很好的感恩教育课。

2012 年,是西充中学教育教学工作的攻坚年,各级教育工作会议精神为学校的教育改革发展指明了方向,增强了广大教职工提高教育教学质量的责任感、紧迫感。西充中学全体教职工决心把学生的文化知识学习和思想道德修养、创新思维和社会实践、全面发展和个性发展紧密结合,做到用心想教学,用心谋教学,用心干教学,以优异的质量品牌展示学校形象,以实际行动推动学校各项工作创造性发展。 b3niM9JZFI90USWKDH4SOUcMzaMYHNgP3lzGttA043pIwV6yWKBXrASvgaGJIiXW

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