作者简介

李涛，男，六十年代出生于江西省南昌市，先后修读机械制造与电子控制专业（本科）、劳动法方向（硕士）、人力资源管理方向（博士）。现任广西民族大学管理学院副院长，行政管理、 MPA硕士生导师。主要科研项目：职业价值观、职业兴趣与职业生涯发展：以民族地区大学生的视角（国家自然科学基金）；大学生职业价值观与职业生涯管理研究（广西社科规划项目）；薪酬公平与工作态度相关性研究（江西社科规划项目）；山区县新农村建设与人力资源开发研究（江西社科规划项目）。主要著作及论文：《公共部门人力资源管理》；《知识型员工薪酬公平、工作态度与工作绩效相关性研究》；《The Research on Relationship between Occupational Values and Career Development of University Students》；《Study on the correlation of civil servant organization justice and turnover tendency： based on the external job opportunities as mediating variable》。主要研究方向：公共组织与人力资源管理。

韦焕贤，男，壮族，六十年代出生于广西上林县。先后修读中文专业（本科）、政治经济学专业（研究生），现任广西民族大学党委委员、管理学院党委书记。近年来，先后发表学术论文 10 余篇，参编教材 1 部，主持或参与省部级、地厅级科研项目 7 项。主要研究方向：人力资源管理、质量管理。