纪检监察工作

【 概况 】中共大厂回族自治县纪律检查委员会内设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、纪检监察一室、纪检监察二室、纪检监察三室、纪检监察四室、案件审理室、纪检监察干部监督室 12 个职能室。

书记 许秀芬

副书记 何涛 孟宪忠

局长 何涛

副局长 郑敏

【 落实“两个责任 ”】坚持把签字背书、警示教育等制度一项一项落实到位，督促各部门党委（党组）第一责任人履行职责，把责任和压力一级一级传导下去。2016 年，协助县委召开全县干部警示教育大会，组织全县 82 个单位的党委（党组）书记签订《落实党风廉政建设主体责任承诺书》。制定《2016 年纪律检查工作任务分工意见》，将党风廉政建设和反腐败工作主要任务，明确责任领导、责任室（部）。同时，发挥派驻纪检组“派”的权威“驻”的优势，加强对党委（党组）的监督检查。2016 年，派驻纪检组列席部门会议 482 次，提出意见建议 86条，发现问题 7 个，约谈 73 人次，提醒 291 人次，完善制度 29 条。严格落实《河北省落实党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（试行）》和市委《关于廊坊市对落实党风廉政建设监督责任失职渎职行为实施责任追究暂行办法》，先后对 27 名因落实“两个责任”（主体责任、监督责任）不力的领导干部进行约谈。

【 持之以恒纠“四风 ”】严格落实中央八项规定精神，着力整治损害群众利益不正之风，持续保持正风反腐高压态势。制发《关于做好五一端午期间纠正“四风”工作的通知》、《关于严防 2016 年国庆期间“四风”问题反弹的通知》（“四风”：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）等专件，对全县各单位开展监督检查60 次，暗访居民小区、饭店等190 次，查处问题3 起，约谈2 人。同时，摘编中央、省、市纪委通报的典型案例，教育党员干部引以为戒。2016 年，利用《党风廉政建设学习专刊》摘编典型案例 25 件，向县处级领导干部印发《廉政提醒通知》4 期，乡科级单位主要负责人印发《警示通知书》6 期。坚持反腐向基层延伸，深入开展“一问责八清理”（“一问责”：对党的领导弱化、主体责任缺失，管党治党不力、发生严重违纪问题的，抓住典型，严肃问责，公开处理。“八清理”：对超职数配备干部、违规进人问题进行清理，对违规公费出国（境）、公款旅游问题进行清理，对乱收费、乱摊派问题进行清理，对领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题进行清理，对滞留截留套取挪用财政专项资金特别是涉农资金问题进行清理，对县属企业违规配车、用车问题进行清理，对招标投标不规范、违规出让土地、违反规划调整容积率等问题进行清理，对懒政怠政、不作为、不在状态等问题进行清理）专项行动和违规享受城乡居民社会养老保险专项整治。在专项行动中，发现问题 880 个，全部整改到位；在违规享受城乡居民社会养老保险专项整治中，给予 5 人政纪处分、约谈 2 人。同时，进一步规范党员领导干部操办婚丧嫁娶事宜，制定《关于在全县党员领导干部中实施婚丧嫁娶事宜双报告制度》，21 名科级干部上报《党员干部操办婚庆事宜备案表》。采取廉政谈话、文件提醒、联合检查等形式，盯紧重点人员、重要环节、典型问题，对换届风气进行监督。县纪委书记先后对各单位主要负责人和换届工作相关人员进行集中谈话，与各镇党政主要负责同志、纪委书记分别进行专题谈话，向全县科级以上干部编发严肃换届纪律提醒短信。严把“党风廉政意见回复关”，对 127 名干部廉洁情况进行审核，防止“带病提名”、“带病提拔”。

【 廉政宣传教育 】以深化“两学一做”学习教育、严肃换届纪律为主题，拍摄微电影《红包》，通过省市纪检监察网站、大厂廉政网、廉政微信、大厂电视台等媒体进行播放，30 家媒体进行报道，手机客户端点击量超过 60000 次。同时，开展廉政春联送万家、“彩灯扮春”“清风廉韵”彩色周末专场晚会等系列活动，在全县上下营造浓厚的学廉倡廉氛围。打造集网站、微博、微信、短信于一体的新媒体宣传平台，将中央和省、市纪委重要决策部署及会议精神、县内反腐工作动态等内容及时更新发送，方便党员干部学习。2016 年，通过网站、微博、微信、短信发送各类信息 15000 条。加大党的十八届六中全会及中省市纪委各级全会精神和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》学习宣传力度，为各部门订阅“两项法规”系列用书 1400 册，编发《漫画新规》5000 份，订购专题片《永远在路上》光盘 40 份。在全县庆“三八”妇女表彰大会上，邀请县委党校教师进行专题授课，并发放《准则》《条例》、“图解＋漫画”宣传折页120 份，教育引导广大妇女干部当好“廉内助”。

【 纪律审查工作 】充分发挥信访举报案源线索主渠道作用，在群众工作中心成立信访接待处，开展问题线索“清仓行动”，加强与县委反腐败协调小组成员单位的沟通，全面推行全员办案、镇交叉办案和案件主办责任人机制，始终保持正风反腐高压态势。2016 年，受理信访件 114 件，立案 64 件，结案 64 件，给予 62人党政纪处分（免处 2 人），涉及科级干部 26 人。同时，深入开展“追逃追赃”工作，成功抓获 1 名网上在逃人员。扩大谈话、函询、诫勉范围，运用廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话，推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化，对轻微违纪问题露头就打、动辄则就，对严重违纪尚未构成违法的严肃审查给予纪律处分，对严重违纪涉嫌违法者坚决移送司法机关。2016 年，约谈、函询、信访谈话、诫勉谈话 14 人次。严格依纪依法安全文明办案，认真开展审理谈话，通过举办业务骨干专题讲座等方式，引导干部从线索梳理、执纪审查、调查谈话到案件审理等各个环节，用纪律去衡量党员干部的行为，实现从“查违法”向“盯违纪”转变，组织查办案件知识培训、经验交流会 17 次，选调 3 名镇纪委干部到市、县纪委跟班培训。同时，升级改造谈话室，启动纪检监察专网建设，保障办案安全。

【 干部队伍建设 】坚持“打铁还需自身硬”，把纪检队伍建设作为永恒主题，持续强化履职尽责的能力和作风。县纪委常委会坚持把深入学习贯彻总书记习近平系列重要讲话精神放在首要位置，严格落实中央八项规定精神和省、市、县委相关要求，带头践行“三严三实”（严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实），坚定理想信念，保持政治定力。同时，扎实推进县纪委换届工作，确保把能力强、素质高、品德好的干部选拔到纪委常委会中。按照省、市纪委关于推进县级纪检监察机构改革和党委巡察机构建设的有关要求，结合大厂县实际，撤销县纪委派驻纪检组、公检法司国土纪检组（纪委），成立纪委监督室、县纪委驻高新技术产业开发区纪检组和政法委纪工委，县委巡察工作领导小组办公室、县委巡察组，实现监督类和纪检监察类内设机构的编制数量之和达到全部编制数量的 70％。同时，推进镇纪委日常管理、工作考核、经费保障由县纪委统一管理。扎实开展“两学一做”（学党章党规、学系列讲话，做合格党员）学习教育、机关作风整顿和向李保国学习活动，对纪检监察体制改革、“学思践悟”系列文章，及时跟进学习，用最新理论成果武装头脑。开展不合格党员自查自纠，组织全县纪检监察干部签订《纪检监察干部勤政廉政承诺书》和《遵守派驻工作纪律承诺书》。2016 年，围绕《党章》、“两项法规”（《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》）、换届相关纪律等组织集体学习 38 次，集中授课 11 次，撰写心得体会 70 篇。

（张承宗） L40B3C+CtvxVvDqIm1TG4dJcWk+paJqzPCx4OsQY3gvMBId7Moqqq+dbOUuyYPak