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近日，41名特殊学生在北京林业大学开始接受为他们“量身定制”的专项培训，让他们快速成长为新时代的林业技术骨干。
按照内蒙古森工集团的“订单”要求，北林大举办了“林业关键岗位骨干培训班”，专门培养集团急需的种苗培育、森林抚育、动植物保护、病虫害防治、林区建设和经营管理等方面的实用专业人才。
我国国有林区的行业人才老化断层严重、林业专业人才“引不来，留不住”。北林大将“订单式”为内蒙古森工集团培养人才作为服务林业的具体措施。据副校长骆有庆介绍，这期课程培训班重点考虑转型时期国有林区调查规划设计、森林防火、森林病虫害防治、森林资源监督管理、林业政策法规、林下经济、森林旅游管理方面的知识需求，开设了相关课程，采取系统授课和专题报告的方式进行培训。任课教师均为目前从事森林资源管理、林业政策法规及林业经济教学或研究的专家教授。通过两年正规系统的学习，将培养出一批具有林学专业新知识和实践能力强的林区基层骨干人才。
林业教育管理部门负责人说，这是国有林区转型发展中加快林业本土人才培养，化解林业基层人才断层危机，解决林业人才流失问题的新思路；是政府、林业企业和高校通力合作，加快林业基层人才培养，提高在岗从业人员能力与素质的新探索。
《中国绿色时报》2013年10月8日
《中国科学报》2013年9月19日