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小时候我的梦想是当超市收银员，我觉得那个工作很有趣。我喜欢扫描商品时“哔哔哔”的声音；我想要与顾客聊天，和他们讨论打算用购买的食材做什么美食；我还想从工作的超市里吃到免费食物，虽然我不确定这是否可以实现。
时光飞转至2020年，自2017年1月以来美国零售业工作岗位减少了14万个，自动售货机的出现导致了其中很大一部分比例的岗位减少，更不用提网上购物了。如果我一直将童年的志向坚持到毕业的话，我将会走上一个前景惨淡的工作岗位。
还记得16岁时我去找过学校的职业咨询师。如果当时我说我想要成为一名社交媒体管理者，我肯定会收到很多诧异的目光，因为那时根本没有这样一项工作，那时Facebook（脸书）才刚刚创立，名字还是“TheFacebook”。然而才过去6年，我已经创建了自己的社交媒体公司。
当我和一些优步司机聊到自动驾驶时，他们的观点让我十分惊讶。尽管优步公司已经开始运营无人驾驶汽车了，但司机们竟然还认为在未来20年之内自动驾驶不会成为主流。
牛津大学2013年的一项研究曾预测，在未来20年里，美国47%现有的工作岗位将会被机器取代。工作岗位、市场需求以及对工作技能的要求都在飞速变化。人们应当学会将理想抱负与能创造多大价值、带来多少不同、获得多少乐趣联系起来。只把理想抱负与某一工作角色联系在一起是毫无意义的，因为也许将来这个工作已经不存在了。
当看到某个特定工作角色的人时，问孩子：“你想做这件事吗？”
谈论日常工作中的角色，包括哪些有趣，哪些有挑战性。
就未来某一项工作该如何开展发起讨论。
提问题：“机器人能做这项工作吗？”
我有个快乐的童年，和家人在一起的童年回忆很美好，但是我也清楚地知道父母工作非常辛苦，家里并不富裕。记得我5岁左右就在想，等我长大了能工作了，我一定要找一个酬劳最多的工作，于是我问父亲这样的工作是做什么的，父亲不假思索地告诉我是首相，所以还是个孩子的我就一直跟家人说我要当首相，他们听了都非常开心。多年之后我终于明白了，首相确实赚钱很多，但这个工作绝不仅仅是为了赚钱。现在回想起来，在进入投资银行工作之后，我依然过于看重金钱的地位。在退出这个行业开始创建SBD服装之后，我不再关注金钱了，而是想创造最好的产品，推广我热爱的运动，创建一个我为之骄傲并能传递我的价值观的品牌。
本·班克斯，服装品牌SBD
从小父母就教导我去追求成功，而不是一定要成为企业家。但有意思的是，我们家9个孩子中有6个都选择了创业，而且其中4个人创业非常成功。从童年时期起我一直记得的一句话是“如果你为别人工作，你会很安逸，但如果你为自己工作，你会很富有”。
诺埃尔·法雷利，蒂尔尼集团
我8岁的侄女非常喜欢和我一起出现在我的工作平台里！我经营了一家在悉尼和纽约同步的播客公司，她经常直接出现，或者通过视频连线加入我的播客。当她遇到问题时，我教她如何处理。我们也会一起研究逆向工程。她知道除了成为一名员工，人生还有其他选择，我们也会谈论她将会如何进入一个尚不存在的领域并取得成就。
凯利·格洛弗，人才梯队
维珍集团创始人
2000年3月因“为创业服务”在白金汉宫被封为爵士。
布兰森小时候总是不愿和大人说话，躲在母亲身后抓着她的裙子不放。他的母亲伊芙担心这种羞怯会使他长大以后变得太过软弱，于是就通过一些有趣的方法来帮助他。据维珍网的一篇文章记载，伊芙曾告诉布兰森害羞是自私的表现，害羞表示你只想着自己，而不关心别人开心与否。为了让他走出自己的保护壳，他的母亲鼓励他和姐姐一起表演短剧，让他们在晚宴上负责招待朋友。
布兰森6岁时，有一次全家一起去附近的一个村庄买东西，返程途中母亲让他在离家还有5千米的地方下车。母亲告诉他如果他想自己找到回家的路就得主动与人交谈问路。过了好久布兰森终于回到了家，但是这次经历培养了布兰森面对挑战时的坚韧品质。布兰森说：“我开始学会自然地与人交流，表达自己的想法了。”
布兰森认为他母亲的方法使他在生活和工作中勇往直前。他说：“虽然有人说她的方法有问题，而且我也绝不会鼓励人们效仿，但这些方法确实让我学到了人生中最重要的一课：成长就是走出舒适区。”