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新时代产业工人队伍建设尤其强调思想政治建设，要坚定不移地强化产业工人思想政治教育，保证产业工人有理想守信念、讲政治能担当；要坚定不移地强化产业工人的思想政治正确性，保证产业工人能在国家政治、意识形态上保持方向不偏、强度不减；要坚定不移地强化党组织对产业工人的思想引领，保证产业工人时刻发挥作用，特别是在现代化建设时期，以智力和劳动托起中国现代化。新时代产业工人队伍建设必须牢牢把握住思想政治教育对产业工人的作用，深刻认识到产业工人的稳定性关键在于思想上稳定。我们必须坚决打击任何意图分化、西化产业工人思想的言行，保证产业工人意识形态不受敌对势力的冲击和影响。要把产业工人的思想政治正确性当作一项延续性、关键性和制度性的工作来抓，这是我们建设新时代产业工人队伍的重要抓手。
然而，面对新时代产业工人队伍建设在思想政治建设上的要求，现阶段产业工人队伍还存着以下问题。首先，党建工作不到位。尤其是制造业行业中，很多企业的党员数量不多，党员发展通道不畅。同时，基层党组织的功能没有得到很好的发挥，党员的先锋模范作用尚未完全体现。其次，思想引领作用发挥不突出。尽管大多数产业工人政治思想正确，能够坚定不移听党话、方向不变跟党走，但在具体而细微的道德文明上却依旧存在短板。产业工人尚未形成良好的素养，尚未严格遵守职业道德和社会公德，也尚未做到运用科学、依法、有理、有序的方式来维护合法权益。再次，工匠精神并未全面形成，工匠氛围不够浓厚。粤港澳大湾区不同地区的产业发展存在较大差距，内部发展失衡，一些高精尖企业劳模精神、工匠精神弘扬和传承得较好，但部分中小企业并未形成良好的劳动精神培养机制，导致先进产业工人的引领作用、带头作用发挥不够。第四，产业工人的主人翁意识及相关保障程度不够。一些产业工人对职工代表大会制度认识不到位、积极性不强、参与度不高。同时，一些企业也没有认真履行企业责任，漠视工人的政治地位和政治权利，造成产业工人的利益受损，获得感降低。最后，工会作用不够明显。很多产业工人并未感受到工会的作用，工会在职责履行、组织体制、工作方式等方面仍需优化，需要把工会打造成为工人服务的组织，更好地维护产业工人的权益。
这些问题会直接影响到产业工人队伍是否能够全身心地投入到现代化建设当中，是我们建设思想正确的产业工人队伍必须要解决的关键性问题。因此，要深刻认识到，思想政治上的要求是解决这些问题的方向，我们要为打造一支政治正确、思想素质优良的产业工人队伍不懈努力。