本书从人力资源、人力资源开发、人才、法制建设等基本概念出发,在阐释相关理论的基础上,分析了我国人力资源开发法律体系的基本框架和主要构成。本书聚焦人力资源开发法制建设各相关主体的职责、权利义务关系以及作用发挥中的相关问题,提出人力资源开发法制建设的重点任务。同时,吸纳国外依靠法制建设进行人力资源开发的相关经验,提出完善我国人力资源开发法律体系、进行人才开发综合立法以及完善地方人才综合立法的思路。 2Rq4ts/zL2wYF79zF7xQpnY4Xcb9aKvl6aZmqXKcj/DvEYKwMWRA/6CzDgHwCzPq