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如何在澜湄合作良好的民众基础之上，更好地增强六国民众的“澜湄认同感”，是打造澜湄流域经济发展带、建设澜湄国家命运共同体的重要课题。
本书根据2018—2019年“海外中国企业与员工调查”（OCESS）结果，从中资企业东道国员工视角，对中国与湄公河五国的民心相通状况进行系统分析。首先依据ABC态度理论模型构建民心相通指标体系，包括湄公河五国中资企业东道国员工对中国及中国人的认知、情感及行为倾向三个维度。其次，从三个维度出发，依次考察缅甸、老挝、柬埔寨、泰国、越南不同类型的中资企业员工对中国新闻、中国产品及品牌的认知程度，对自身与中国人社会距离和中国影响力的评价，以及在与中国人交友和中国文化产品消费方面的行为倾向。最后，对推进中国与湄公河各国民心相通的重点领域和合作方向提出政策建议。