依据第一章拟定的研究内容,本章对创新导向人力资源管理实践、心理授权、员工创新行为、企业绩效、员工学习目标导向进行相关文献梳理,分析研究现状,找寻有待拓展的空间。 Jb2HxMTU/Z9de3/FxCizAsXfdKSkVVRtvwSVYdQA8ZVWm6uke0AglDgNvCw1qDWn