前言

本书通过研究Benassy、Jean-Pascal的著作《宏观经济学：非瓦尔拉斯分析方法导论》和《不完全竞争与非市场出清的宏观经济学：一个动态一般均衡的视角》，寻找新的研究切入点，结合我国劳动力市场和产品市场非均衡发展现状，考虑将人力资本要素引入非瓦尔拉斯均衡模型。

本书内容分为八章，第一章是本书的概要，概述了全书的要旨，内容包括非瓦尔拉斯均衡理论的渊源和发展现状，以及研究非均衡的理论和现实意义、研究思路和框架结构、研究方法；第二章是对相关文献进行梳理；第三、第四章探讨具有人力资本因素的固定价格下和伸缩价格下的非瓦尔拉斯均衡模型，内容包括引言、基本假设、嵌入人力资本因素的瓦尔拉斯一般均衡模型、构建刚性和伸缩价格条件下的非瓦尔拉斯均衡模型、结论与政策建议；第五章是工资指数化和就业政策，内容包括构造嵌入人力资本因素的工资指数化模型，并进行求解和分析、工资指数化对经济政策有效性的影响；第六章是行为人自主定价的经济学分析，内容包括在一个不完全竞争的模型框架中内生价格和工资，分析经济行为人依据需求曲线自主定价的情形，使用主观需求曲线分析厂商决定价格和家庭决定工资的情形，在一定的时期内，分析价格和数量由工资既定情况下的短期的非瓦尔拉斯均衡确定；第七章是中国劳动力市场非均衡问题分析，内容包括研究中国劳动力市场的现状、构建单一市场（劳动力市场）和双市场（劳动力市场和商品市场）的非均衡模型，重点考察了市场之间的溢出影响；第八章是产业结构优化中的异质性人力资本非均衡配置分析，主要内容包括从人力资本异质性出发，构建双市场人力资本配置模型，聚焦于产业集聚和产业结构优化两个方面，实证分析三者的作用机理和交互效应。最后总结和归纳全书的主要结论。

本书在编写过程中参考了大量相关的教材及其他文献资料，在此向有关单位表示衷心的感谢。

本书在编写过程中借鉴了一些著作，笔者在此表示感谢。若本书中有所疏漏，敬请广大读者谅解并提出宝贵意见，以便及时修改和完善。

王芳琴
2021年3月